BSNLEU is shocked and saddened to know that, Com.Manjit Singh, Circle Secretary, NFTE,  Corporate Office, has passed away today, due to COVID-19. Com. Manjit Singh, was aged below 50 years and it is distressing to note that, he has passed away at such a young age. BSNLEU pays it’s respectful homage to Com.Manjit Singh and also convey it’s heartfelt condolences to the family members of Com.Manjit Singh, friends and comrades.

कर्मचारियों के लिए चिकित्सा बीमा - निगम कार्यालय त्वरित कार्रवाई कर रहा है ।
बीएसएनएलईयू द्वारा इच्छुक कर्मचारियों के लिए चिकित्सा बीमा योजना लागू करने के लिए दिए गए प्रस्ताव के आधार पर निगम कार्यालय त्वरित कार्रवाई कर रहा है। BSNLEU के प्रस्ताव को कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा अनुमोदित किया गया है। एक आंतरिक समिति का गठन किया गया है, जिसमें श्री सौरभ त्यागी, Sr.GM (एस्ट), श्री A.M गुप्ता, Sr.GM (Admn.), श्री पी.डी.चिरनिया, Sr.GM (फिन- सीएफए) और जीएम (एसआर) श्रीमती अनीता जौहरी को बनाया गया है। यह समिति अब चिकित्सा बीमा योजना को अंतिम रूप देने के लिए सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनियों के साथ बातचीत शुरू करेगी।  बीएसएनएलईयू इस मामले पर त्वरित कार्रवाई करने के लिए श्री A. M. गुप्ता को धन्यवाद व्यक्त कर रहा है।

बीएसएनएल के गठन की तारीख बदली - इसका कर्मचारियों पर कोई असर नहीं पड़ेगा।

इसके अस्तित्व के 20 साल बाद बीएसएनएल प्रबंधन ने कल एक पत्र जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि बीएसएनएल का गठन 15-09-2000 को हुआ था न कि 01-10-2000 को। इस संबंध में,  कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने आज कंपनी सचिव सह जीएम (लीगल) श्री जेपी चौधरी से बात की और मामले को स्पष्ट करने के लिए कहा। कंपनी सचिव ने कहा कि बीएसएनएल को 15-09-2000 को कंपनी अधिनियम के तहत शामिल किया गया था और कानूनी रूप से यह कंपनी के गठन की तारीख है। बीएसएनएल ने 01.10.2000 को इसका व्यावसायिक परिचालन शुरू किया था। हालांकि अधिकांश दस्तावेजों में बीएसएनएल के गठन की तिथि 01.10.2000 बताई जा रही है। कानूनी तौर पर यह सही नहीं है ।  इसलिए इस गलती को ठीक करने के लिए ही कल पत्र जारी किया गया है। तारीख में इस बदलाव का कर्मचारियों पर कोई असर नहीं पड़ेगा।

Based on the proposal given by BSNLEU, for implementing a Medical Insurance scheme for the willing employees, the Corporate Office is taking action on a fast track basis. BSNLEU's proposal is approved by the Corporate Office. An internal committee, consisting of Shri Saurabh Tyagi, Sr.GM(Estt.), Shri A.M. Gupta, Sr.GM(Admin), Shri P.D.Chirania, Sr.GM( Fin-CFA) and Ms. Anita Johri, GM(SR), has been formed. This Committee will now start it’s negotiations with the Public Sector Insurance Companies to finalise the Medical Insurance Scheme. BSNLEU appreciates Shri A.M.Gupta, Sr. GM(Admn.) for taking speedy action on the matter.

After 20 years of it's existence, the BSNL Management has issued a letter yesterday, stating that, BSNL was formed on 15-09-2000 and not on 01-10-2000. Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri J.P. Choudhary, Company Secretary cum GM (Legal) today and got the matter clarified. 

The Company Secretary stated that, BSNL was incorporated under the Companies Act on 15.09.2000 and legally this is the  date of formation of the Company. BSNL started it’s commercial operations on 01.10.2000.  However, in most of the documents, the date of formation of BSNL is being mentioned as 01.10.2000. Legally this is not correct.  Hence, only to correct this mistake, the letter has been issued yesterday. This change in the date, will not have any impact on the employees.

A Formal meeting had been scheduled on 17.05.2021, between BSNLEU and the Director (HR). However, subsequently, the meeting was postponed. Today, Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Ms. Anita Johri, GM(SR) and insisted for holding the meeting at the earliest. The Sr.GM(SR) stated that, the meeting had to be postponed because, many senior officers in the Corporate Office were hospitalised due to COVID-19. She assured the General Secretary that she would take all the steps to hold the meeting at the earliest.

BSNLEU conveys best wishes and warm greetings to all the comrades on the occasion of Buddha Purnima. The path of 'Ahimsa' and ‘love for fellow human beings', shown by Lord Buddha is very relevant in today's atmosphere, wherein 'hatred' is being spread in the society to achieve political goals.

बुद्ध पूर्णिमा की शुभकामनाएँ

बीएसएनएलईयू  बुद्ध पूर्णिमा के अवसर पर सभी साथियों को शुभकामनाएं और हार्दिक बधाई देता है। भगवान बुद्ध द्वारा दिखाया गया ' अहिंसा ' और ' साथी मनुष्यों के प्रति प्रेम' का मार्ग आज के वातावरण में बहुत प्रासंगिक है, जिसमें राजनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समाज में ' घृणा ' फैलाई जा रही है।   

आईडीए भुगतान - डीपीई, डीओटी और बीएसएनएल कोर्ट के आदेश को लागू करने के लिए चकमा दे रहा है - BSNLEU कानूनी कार्रवाई करता है।

बीएसएनएलईयू बीएसएनएल के नॉन एग्जिक्युटिव्स को आईडीए के भुगतान के संबंध में माननीय केरल उच्च न्यायालय के आदेश को लागू करने के लिए लगातार प्रयास कर रहा है। चूंकि डीपीई, डीओटी और बीएसएनएल प्रबंधन चकमा दे रहे हैं और न्यायालय के आदेश को लागू नहीं कर रहे हैं, इसलिए महासचिव कॉम.पी.अभिमन्यु ने हमारे अधिवक्ता से इस मामले पर चर्चा की और उनसे आवश्यक कार्रवाई करने का अनुरोध किया है । सीएचक्यू द्वारा अधिवक्ता को संबंधित दस्तावेजों के साथ विस्तृत पत्र भी भेजा गया। इसके परिणामस्वरूप बीएसएनएलईयू के अधिवक्ता श्री वीवी सुरेश ने सूचित किया है कि उन्होंने माननीय केरल उच्च न्यायालय में याचिका दायर की थी और इस सप्ताह में ही इस पर सुनवाई होने की संभावना है।  

बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए चिकित्सा बीमा पॉलिसी - महासचिव ने एक बार फिर Sr.GM(Admn.) के साथ चर्चा की। 

बीएसएनएलईयू ने इच्छुक बीएसएनएल कर्मचारियों को चिकित्सा बीमा योजना लागू करने की पहल की है। कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने आज एक बार फिर श्री ए.M गुप्ता, Sr.GM (Admn.) से बात की और इस मामले पर चर्चा की।  Sr.GM(Admn.) ने बताया कि, इस प्रस्ताव को इस सप्ताहांत तक निदेशक (एचआर) की मंजूरी मिलने की संभावना है । मंजूरी मिलने के बाद प्रबंधन बीमा कंपनियों के साथ बातचीत के लिए अधिकारियों की एक समिति (जैसे जीटीआई योजना के लिए बनाई गई समिति) बना सकता है। यह पता चला है कि, प्रबंधन चार सरकारी बीमा कंपनियों, जैसे, न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी, यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस कंपनी, नेशनल इंश्योरेंस कंपनी और ओरिएंटल हेल्थ इंश्योरेंस से संपर्क कर सकता है, और कर्मचारियों के लिए सर्वश्रेष्ठ चिकित्सा बीमा योजना प्राप्त करने के लिए सौदेबाजी करेगा।  इस योजना में प्रीमियम दरें अपेक्षाकृत कम होने की उम्मीद है, क्योंकि दरें बीएसएनएल प्रबंधन खुद ही करेंगे। महासचिव चिकित्सा बीमा योजना को यथाशीघ्र लागू करने के लिए Sr.GM(Admn.)के साथ लगातार संपर्क में हैं ।