पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन द्वारा नियम 8 के तहत स्थानांतरण के लिए लगाए गए अनुचित प्रतिबंध - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (पर्स) को सुधारात्मक कार्रवाई के लिए पत्र लिखा।

हमारे सीएचक्यू के संज्ञान में लाया गया है कि पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन नियम 8 के तहत स्थानांतरण के मामले में कर्मचारियों पर अनुचित शर्तें लगा रहा है। यह बीएसएनएल स्थानांतरण नीति का उल्लंघन है। पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन कॉर्पोरेट कार्यालय से अनावश्यक स्पष्टीकरण मांग रहा है और इस तरह नियम 8 के तहत स्थानांतरण के लिए कर्मचारियों के उचित अनुरोध को अस्वीकार कर रहा है। इसलिए BSNLEU ने आज कॉर्पोरेट कार्यालय के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (पर्स) को पत्र लिखकर उनसे इस मामले में हस्तक्षेप करने और पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन को आवश्यक स्पष्टीकरण जारी करने का अनुरोध किया है।

It has been brought to the notice of our CHQ that, the West Bengal circle administration is imposing unwarranted conditions on employees, in the matter of transfers under Rule 8. This is violation of the BSNL Transfer Policy. The West Bengal circle administration is seeking unnecessary clarifications from the Corporate Office and is thereby denying the justified requests of employees, for transfer under Rule 8. Hence BSNLEU has written letter to the PGM(Pers.) of the Corporate Office today, requesting her to intervene on this matter and to issue necessary clarification to the West Bengal circle administration.

पंजाब सर्किल में 08-09-2024 को टीटी एलआईसीई का अजीबोगरीब मामला - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा) को पत्र लिखा.

सीएचक्यू ने बीएसएनएल कॉरपोरेट ऑफिस में प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा) को पत्र लिखकर श्री करमजीत सिंह वालिया की पदोन्नति पर विचार करने का अनुरोध किया है, जो दुर्भाग्य से अपने पैतृक जिले चंडीगढ़ में टीटी बनने का मौका चूक गए।

CHQ writes letter to the PGM(Estt.) in BSNL Corporate Office, requesting to consider the promotion of Shri Karamjit Singh Walia, who unfortunately missed his chance of becoming a TT in his parent district of Chandigarh.

जिन कर्मचारियों के मामले में वार्षिक वेतन वृद्धि उनकी सेवानिवृत्ति के अगले दिन देय थी, उन्हें काल्पनिक वेतन वृद्धि का भुगतान - दूरसंचार विभाग ने जारी किया आदेश।

कई कर्मचारियों के मामले में वार्षिक वेतन वृद्धि उनकी सेवानिवृत्ति के अगले दिन देय हो गई। ऐसे मामलों में वेतन वृद्धि प्रदान नहीं की गई। कुछ वर्ष पूर्व BSNLEU ने इस मुद्दे को नेशनल काउंसिल में उठाया था। हालांकि इसे स्वीकार नहीं किया गया, लेकिन मामला दूरसंचार विभाग को भेज दिया गया। इसके बाद कई कर्मचारी न्यायालय चले गए। माननीय सीएटी की कई पीठों ने निर्णय दिया कि ऐसे कर्मचारियों को पेंशन की गणना के उद्देश्य से एक काल्पनिक वेतन वृद्धि प्रदान की जानी चाहिए। हालांकि केंद्र सरकार ने इस निर्णय को स्वीकार नहीं किया और माननीय सर्वोच्च न्यायालय में अपील दायर की। इस अपील को माननीय सर्वोच्च न्यायालय ने 06-09-2024 को खारिज कर दिया। कल दूरसंचार विभाग ने कुछ शर्तों के साथ बीएसएनएल में समाहित दूरसंचार कर्मचारियों के लिए सर्वोच्च न्यायालय के आदेश को लागू करते हुए पत्र जारी किया है।

In the case of many employees, their annual increment will became due on the next day of their retirement. In such cases, that increment was not granted. Some years ago, BSNLEU took up this issue in the National Council. However it was not accepted, but the matter was referred to the DoT. Thereafter, Many employees went to the court. Many benches of the Hon'ble CAT have delivered judgement that one notional increment should be granted to such employees, for the purpose of calculating pension. However, Central Government did not accept this judgement and filed appeal in the Hon'ble Supreme Court. This appeal was dismissed by the Hon'ble Supreme Court on 06-09-2024. Yesterday, the DoT has issued letter, implementing the Supreme Court order for DoT employees absorbed in BSNL, with certain conditions.

वेतन संशोधन समिति का पुनर्गठन - श्री राजीव सोनी, मुख्य महाप्रबंधक (ईडब्ल्यू), नए अध्यक्ष हैं।

कल, BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एसआर) को पत्र लिखकर बताया कि वेतन संशोधन के लिए संयुक्त समिति की 19.12.2024 को हुई अंतिम बैठक के बाद कोई बैठक नहीं हुई है। इसका कारण यह है कि समिति के अध्यक्ष श्री सौरभ त्यागी 03-01-2025 को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पर चले गए हैं और उसके बाद नए अध्यक्ष की नियुक्ति नहीं हुई है। आज, कॉर्पोरेट कार्यालय ने वेतन संशोधन के लिए संयुक्त समिति का पुनर्गठन करते हुए पत्र जारी किया है। श्री राजीव सोनी, मुख्य महाप्रबंधक (ईडब्ल्यू), को समिति का नया अध्यक्ष नियुक्त किया गया है। अब जबकि समिति का पुनर्गठन हो गया है, BSNLEU यह सुनिश्चित करेगा कि समिति की अगली बैठक जल्द से जल्द आयोजित की जाए।

Yesterday, BSNLEU wrote letter to the PGM(SR), pointing out that the Joint Committee for Wage Revision has not met after the last meeting held on 19.12.2024. The reason behind this is that, Shri Saurabh Tyagi, Chairman of the Committee has gone on voluntary retirement on 03-01-2025 and thereafter the new Chairman has not been appointed. Today, the Corporate Office has issued letter, reconstituting the Joint Committee for Wage Revision. Shri Rajeev Soni, CGM (EW), has been appointed as the new Chairman of the Committee.  Now that the Committee has been reconstituted, BSNLEU will ensure that the next meeting of the Committee is held at the earliest.

वेतन संशोधन समिति की बैठक शीघ्र आयोजित करें - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) को लिखा पत्र। 

19-12-2024 को आयोजित पिछली वेतन संशोधन समिति की बैठक के निर्णयों के आधार पर BSNLEU ने 23-12-24 को ही वेतन संशोधन समिति के अध्यक्ष को स्थगन के लाइव मामले प्रस्तुत कर दिए हैं। इसके बाद, BSNLEU द्वारा प्रस्तुत लाइव स्थगन मामलों की सत्यता की जांच करने के लिए प्रबंधन पक्ष और कर्मचारी पक्ष के बीच 09-01-2025 को अनौपचारिक चर्चा भी हो चुकी है। इन परिस्थितियों में प्रबंधन को अपने स्तर पर वेतन संशोधन समिति की अगली बैठक बुलाने के लिए कार्रवाई करनी चाहिए थी। 06-01-2025 को BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर उनसे नए अध्यक्ष की नियुक्ति करके वेतन संशोधन समिति का शीघ्र पुनर्गठन करने का अनुरोध किया है। आज BSNLEU ने एक बार फिर प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) को पत्र लिखकर वेतन संशोधन समिति की बैठक शीघ्र आयोजित करने के लिए कार्रवाई करने का अनुरोध किया है।