The CHQ has already given call to organise a “Meet the Employees” programme from today onwards i.e., from 30.06.2025 to 05.07.2025. As per the decision of the Kolkata CEC meeting, this “Meet the Employees” programme is being organised to mobilise the employees for their successful participation in the forthcoming General Strike to be held on 09.07.2025. The CHQ of BSNLEU has already sent pamphlets in English and Hindi. Circle and district unions have to take printout of this pamphlet and distribute it to each and every employee during this “Meet the Employees” programme. The content of this pamphlet is to be explained to each and every employee, irrespective of their union affiliation. The CHQ calls upon our Union functionaries to successfully organise this “Meet the Employees” programme, by meeting each and every employee and explaining about the need to join the 9^th July, General Strike.  

Com.M. Annadurai, AOS and former circle organising secretary of BSNLEU, Tamil Nadu circle, is retiring from service on superannuation on 30^th June, 2025. He has entered the erstwhile DoT as a Telegraphmen in 1983. Ever since then, Com.M. Annadurai, actively participated in trade union activities and has stood in the forefront of all the strikes and other struggles. He has held various positions in the Union at the branch, district and circle levels. On the eve of his retirement, Com.M. Annadurai has donated Rs.5,000/- to the All India Union. The CHQ heartily congratulates Com.M. Annadurai on his superannuation from service and wish him a long, healthy and peaceful retired life.

टीसीएस के उपकरणों के माध्यम से बीएसएनएल द्वारा दी जा रही खराब गुणवत्ता वाली 4G सेवा - BSNLEU ने प्रधानमंत्री से हस्तक्षेप की मांग की।
सरकार और बीएसएनएल प्रबंधन का कहना है कि टीसीएस द्वारा एक लाख 4G बीटीएस चालू करने का काम लगभग पूरा होने वाला है। हालांकि, बीएसएनएल की 4G सेवा की खराब गुणवत्ता के कारण सभी सर्किलों में बीएसएनएल के ग्राहकों को भारी परेशानी का सामना करना पड़ रहा है। ग्राहक वॉयस कॉल भी नहीं कर पा रहे हैं। डेटा डाउनलोडिंग की स्पीड बहुत खराब है। इसके परिणामस्वरूप हर महीने लाखों ग्राहक बीएसएनएल छोड़ रहे हैं। टीसीएस सेवा की गुणवत्ता में सुधार करने में कोई उत्सुकता नहीं दिखाती है। BSNLEU ने पहले ही उचित हस्तक्षेप के लिए माननीय संचार मंत्री को कई पत्र लिखे हैं। BSNLEU ने सुझाव दिया है कि एक अस्थायी उपाय के रूप में बीएसएनएल को अपने ग्राहकों को 4G सेवा प्रदान करने के लिए वोडाफोन आइडिया के 4G नेटवर्क का उपयोग करने की अनुमति दी जा सकती है। वोडाफोन आइडिया में सबसे बड़ी शेयरधारक होने के नाते भारत सरकार निश्चित रूप से इसमें मदद कर सकती है। आज BSNLEU ने भारत के प्रधानमंत्री को पत्र लिखकर इस मामले में हस्तक्षेप करने का अनुरोध किया है। 

In the 2012 JAO LICE conducted in Himachal Pradesh circle, 4 SC posts remained unfilled. These 4 unfilled posts were not carried forward for the JAO LICE conducted in the year 2016. Consequent to this, the promotion of an SC official has been denied. BSNLEU is continuously taking up this issue. Yesterday, Com.P.Abhimanyu, GS, once again discussed this issue with Shri S.K. Bharadwaj, PGM(EF). It was replied that, the Corporate Office has called for report from the Himachal Pradesh circle and the same has not been received yet. The General Secretary requested the PGM(EF) to expedite the case.

The Government and BSNL Management say that, the commissioning of the one lakh 4G BTSs by the TCS is nearing it’s completion. However, BSNL customers are facing extreme hardship in all circles due to the poor quality of BSNL’s 4G service. Customers are unable to speak even voice calls. Speed of data downloading is very poor. Consequent to this, lakhs of customers are leaving BSNL every month. The TCS does not seem to show any keenness in improving the quality of service. BSNLEU has already written multiple letters to the Hon’ble Minister of Communications, requesting for appropriate intervention. BSNLEU has suggested that, as a stop gap measure, BSNL can be allowed to utilise Vodafone Idea’s 4G network to provide 4G service to it’s customers. Government of India, being the biggest shareholder in Vodafone Idea, can certainly facilitate this. Today, BSNLEU has written letter to the Prime Minister of India, requesting for his intervention on this matter.

Com. C.Muruganandham JE, Tirupur, Tamil Nadu, is retiring from service on superannuation on 30.06.2025. He has donated Rs.5,000/- each to the branch, District, circle and All India Unions. He has also donated Rs.5,000/ to the 11th All India Conference of BSNLEU. Com.Muruganandam is very active in Trade Union movement from the time of his service as Casual Mazdoor. He served in many posts including, Branch Secretary and now he is serving as ADS of Coimbatore SSA.  The CHQ of BSNLEU wishes a long, happy and peaceful retired life to Com.Muruganandam.

निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक शीघ्र आयोजित करें-BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) से कहा।

BSNLEU ने नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स की ज्वलंत समस्याओं पर चर्चा के लिए औपचारिक बैठक की मांग करते हुए निदेशक (मानव संसाधन) को पहले ही पत्र लिखा है। BSNLEU ने नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स  को मोबाइल हैंडसेट उपलब्ध कराने, ईपीपी और एनईपीपी के बीच भेदभाव को दूर करने, पंजाब सर्कल के जेटीओ एलआईसीई परिणामों की घोषणा, आउटडोर चिकित्सा प्रतिपूर्ति की सीमा बढ़ाने और अन्य मुद्दों सहित एजेंडा आइटम पहले ही निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक में चर्चा के लिए प्रस्तुत किए हैं। हालांकि, प्रबंधन ने अभी तक निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक आयोजित करने की कोई तारीख नहीं दी है। कल, महासचिव साथी  पी. अभिमन्यु ने सुश्री अनीता जौहरी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एसआर) से मुलाकात की और उनसे निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक की तारीख जल्द से जल्द तय करने का अनुरोध किया। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एसआर) ने बिना देरी के बैठक तय करने का आश्वासन दिया है।

BSNLEU has already written letter to the Director (HR), demanding for a Formal meeting to discuss the burning problems of the Non-Executives. BSNLEU has already submitted agenda items, which include provision of mobile handsets to the Non-Executives, removal of the discriminations between EPP and NEPP, declaration of JTO LICE results of Punjab circle, enhancing the ceiling of outdoor medical reimbursement and other issues, for the discussion in the Formal meeting with the Director (HR). However, the Management has so far not given any date for holding the Formal meeting with the Director (HR). Yesterday, Com.P.Abhimanyu, General Secretary, met Ms. Anita Johri, PGM(SR) and requested her to fix the date for the Formal meeting with the Director (HR) at the earliest. The PGM(SR) has assured to fix meeting without delay. 

वेतन संशोधन समिति की बैठक 30.06.2025 को होनी है।

वेतन संशोधन समिति की बैठक 27.06.2025 को होनी तय हुई है। आज हमें पता चला कि प्रिंसिपल जनरल मैनेजर   (एस.आर.) 27 तारीख को आकस्मिक अवकाश पर जा रहे हैं, फिर भी बैठक होगी। यह एक वास्तविकता है कि प्रिंसिपल जनरल मैनेजर   (एस.आर.) की अनुपस्थिति में वेतन संशोधन समिति की बैठक में कोई सार्थक चर्चा नहीं हो पाएगी। इसलिए आपसी विचार-विमर्श के बाद वेतन संशोधन समिति की बैठक को पुनर्निर्धारित किया गया है और अब यह 30 जून, 2025 को होगी।