अप्रैल, 2021 का वेतन कल तक वितरित करें, ताकि कर्मचारी ईद-उल-फितर मना सकें- BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा।

बीएसएनएलईयू द्वारा नियत तिथि पर वेतन वितरित करने के लिए प्रबंधन पर लगातार कड़ी दबाव डालने के बावजूद अप्रैल, 2021 के महीने का वेतन अभी तक वितरित नहीं किया गया। हैहमारे देश के प्रमुख त्योहारों में से एक ईद-उल-फितर इस महीने की 14 तारीख को पड़ रही है । कर्मचारियों को ज्यादा आर्थिक परेशानी पैदा करने के अलावा वेतन न देने से कर्मचारियों की भावनाओं को ठेस पहुंचेगी क्योंकि इससे वे ईद-उल-फितर के जश्न से वंचित रह जाएंगे। इसलिए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर पुरजोर मांग की है कि कल तक वेतन का वितरण कर दिया जाए।

औपचारिक बैठक 17.05.2021 को होगी - BSNLEU ने इसे ऑनलाइन बैठक के रूप में आयोजित करने की मांग की।

निदेशक (एचआर) और बीएसएनएलईयू के बीच 17 मई, 2021 को एक औपचारिक बैठक आयोजित की गई है, जिसमें कर्मचारियों के महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा की जाएगी। हालांकि, COVID-19 के बढ़ने के कारण दिल्ली के साथ-साथ कई अन्य राज्यों में भी लॉक डाउन और यात्रा आदि पर प्रतिबंध लगाए गए हैं । इन्हें देखते हुए बीएसएनएलईयू ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखकर 17 मई की बैठक को ऑनलाइन बैठक के रूप में आयोजित करने की मांग की है।

बीएसएनएल कर्मचारियों को फ्रंटलाइन वर्कर के रूप में मानें - उन्हें प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाएं - BSNLEU सीएमडी बीएसएनएल को लिखता है। 

दूरसंचार को एक आवश्यक सेवा घोषित किया गया है । इसलिए बीएसएनएल के फील्ड स्टाफ को लॉक डाउन के समय में भी काम करने का निर्देश दिया जा रहा है। बीएसएनएल के पूरे सीएससी कर्मचारियों को कार्यालय में उपस्थित होने का निर्देश दिया जा रहा है, तब भी जब सरकार ने आदेश दिया कि केवल 50 प्रतिशत कर्मचारी ही कार्यालय में उपस्थित हों। उपरोक्त निर्देशों के चलते बड़ी संख्या में बीएसएनएल कर्मचारी कोरोना  से संक्रमित हैं। अब तक करीब 100 कर्मचारियों की मौत हो चुकी है।

इसलिए बीएसएनएलईयू मांग कर रहा है कि बीएसएनएल कर्मचारियों को  सीमावर्ती कार्यकर्ता माना जाए और उन्हें प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाया जाना चाहिए । इस संबंध में बीएसएनएलईयू ने 02.03.2021 को माननीय मंत्री को पत्र लिखा है। चूंकि, कोई कार्रवाई नहीं की गई है, इसलिए बीएसएनएलईयू ने अब सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर इस मुद्दे को सरकार के उचित स्तर पर उठाने का आग्रह किया है ।  

बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत देने के बारे में विचारों से संवाद किया ।

कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत प्रदान करने के संबंध में यूनियनों और संघों के सर्वसम्मत विचारों का संचार करते हुए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है । कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत देने के अलावा, यूनियनों और संघों ने भी सर्वसम्मति से निम्नलिखित की मांग की है:
 

1. प्रबंधन को कर्मचारियों को नियत तिथि पर वेतन का वितरण तुरंत करना चाहिए। अप्रैल, 2021 वेतन का वितरण अविलंब किया जाए।
2. बीएसएनएल प्रबंधन को बीएसएनएल भर्ती करने वालों को 30 प्रतिशत अधिवर्षता लाभ देने की बाध्यता को पूरा करना चाहिए।
3. पेंशन और ईपीएफ कटौती, नियोक्ताओं के योगदान के साथ, प्रबंधन द्वारा तुरंत प्रेषित किया जाना चाहिए ।  

वेतन देर से वितरण के लिए 6% साधारण ब्याज का भुगतान प्राप्त करने के लिए कानूनी कार्रवाई - BSNLEU सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखता है और चेतावनी देता है।

बीएसएनएलईयू ने अप्रैल, 2021 के वेतन का भुगतान नियत तिथि पर कराने के लिए भरसक प्रयास किए हैं। हालांकि पूर्व की भांति बीएसएनएल प्रबंधन ने कर्मचारियों को नियत तिथि पर वेतन नहीं देने की ठान ली है। इसलिए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर चेतावनी दी है कि वेतन के देर से वितरण के लिए साधारण ब्याज का भुगतान 6 प्रतिशत की दर से प्राप्त करने के लिए कानूनी कार्रवाई करने के लिए बाध्य किया जाएगा । 

An online consultative meeting between the BSNL Management and the Unions and Associations is held today, under the chairmanship of Shri R.K. Goyal, PGM (Pers.). The purpose of the meeting is to decide about the relief to be provided to the families of the BSNL employees, who had died due to COVID-19. Com.P.Abhimanyu, GS, BSNLEU, participated in this meeting and emphatically told that, providing Compassionate Ground Appointment to the family members of the Covid victims, is the only permanent solution. Further, he emphasised that, the Management should also make it’s contribution for providing relief to the victims’ families. After detailed discussion, consensus emerged for the deduction of one day’s pay, from the willing employees, for providing relief to the Covid victims’ families. The Management will also make equal contribution.

650 US billionaires have increased their wealth by $1 trillion, while 20 million US workers lost their jobs, during the COVID-19 pandemic. This is the confession made by none other than the US President, Joe Biden. This statement speaks volumes about capitalist exploitation. It is the same capitalist exploitation that, has enabled Indian billionaire, Gautam Adani, to amass the highest wealth in the world, during COVID-19 pandemic.  Capitalism only enables the corporates to loot the people.  Today is the birth anniversary of Karl Marx, who exposed the ugly face of capitalism and it's exploitation. 

अरबपतियों ने COVID-19 महामारी के दौरान अपनी संपत्ति में वृद्धि की-जो बिडेन, अमेरिका, राष्ट्रपति कहते हैं ।

अमेरिकी राष्ट्रपति जो बैडन ने कहा है कि यह अरबपतियों ने अमेरिका में अपनी संपत्ति में काफी वृद्धि की है, COVID-19 महामारी के दौरान । उन्होंने कहा है कि कोविड-19 महामारी के दौरान मध्यम वर्ग सहित २०,०,० कामगारों को अपनी नौकरियां गंवानी पड़ीं । इसके साथ ही अमेरिका में 650 अरबपतियों की संपत्ति में 1 ट्रिलियन डॉलर का इजाफा हुआ। उन्होंने यह भी बताया कि सीईओ की आय कामगारों की मजदूरी का ३२० गुना है । हालांकि, जो बिडेन ने यह नहीं कहा कि, यह केवल कॉर्पोरेट समर्थक नीतियों के कारण हुआ है, जिसे अमेरिकी सरकार द्वारा लागू किया गया था ।  

The US President, Joe Baiden has stated that it is the billionaires who have tremendously increased their wealth in the US, during COVID-19 pandemic. He has stated that 20 million workers, including middle class, lost their jobs during COVID-19 pandemic. At the same time, the wealth of 650 billionaires in the US, increased by $1 trillion. He also stated that the income of the CEOs is 320 times of the workers’ wages. However, Joe Biden did not say that, this has happened only because of pro-corporate policies, that were implemented by the US government.