We have already informed that, the 40th meeting of the National Council would be held on 13-01-2025. The SR Branch of the Corporate Office has issued notification for this meeting. The notification is enclosed for the information of our comrades.
View notification19-12-2024 को आयोजित वेईज रिविज़न कमिटी की बैठक के मिनट्स जारी।
19-12-2024 को वेईज रिविज़न कमिटी की बैठक आयोजित की गई। सामान्यतः वेईज रिविज़न कमिटी की बैठकों के मिनट्स बहुत विलम्ब से जारी किए जाते थे। परन्तु 19-12-2024 को आयोजित बैठक में महासचिव साथी पी. अभिमन्यु ने आग्रह किया कि वेईज रिविज़न कमिटी की बैठकों के मिनट्स शीघ्र जारी किए जाएं। इसके फलस्वरूप कॉर्पोरेट कार्यालय की एस.आर. शाखा ने 19-12-2024 को आयोजित वेइज रिविज़न कमिटी की बैठक के मिनट्स शीघ्र जारी कर दिए हैं। मिनट्स की एक प्रति हमारे सभी साथियों की जानकारी के लिए संलग्न है।
The Wage Revision Committee meeting was held on 19-12-2024. Normally, minutes of the Wage Revision Committee meetings were being issued very belatedly. But, in the meeting held on 19-12-2024, Com.P.Abhimanyu, General Secretary, insisted that the minutes of the Wage Revision Committee meetings should be issued promptly. Consequent to this, the SR Branch of the Corporate Office has promptly issued the minutes for the Wage Revision Committee meeting held on 19-12-2024. A copy of the minutes is enclosed for the information of our comrades.
View minutesभारत के पूर्व प्रधानमंत्री डॉ. मनमोहन सिंह को सादर श्रद्धांजलि।
यह पूरे देश के लिए बहुत बुरी खबर है कि भारत के पूर्व प्रधानमंत्री डॉ. मनमोहन सिंह का कल निधन हो गया। वे 92 वर्ष के थे। वे दो बार यानी 2004 से 2014 तक प्रधानमंत्री रहे। इससे पहले वे वित्त मंत्री थे, जब श्री पी.वी. नरसिम्हा राव प्रधानमंत्री थे। निश्चित रूप से डॉ. मनमोहन सिंह ने भारत में आईएमएफ और विश्व बैंक द्वारा निर्देशित आर्थिक नीतियों को लागू किया। उनकी आर्थिक नीतियों से हमारे गंभीर मतभेद हैं। हालांकि, हम उनकी ईमानदारी और निष्ठा का बहुत सम्मान करते हैं, जो राजनेताओं में दुर्लभ गुण हैं। खासकर, ऐसे समय में जब हम राजनेताओं के झूठ और मिथ्याचार से निराश हैं, डॉ. मनमोहन सिंह निश्चित रूप से एक ईमानदार राजनेता के उज्ज्वल उदाहरण के रूप में बने रहेंगे। BSNLEU डॉ. मनमोहन सिंह को अपनी सम्मानजनक हार्दिक श्रद्धांजलि अर्पित करता है। BSNLEU उनके परिवार के सदस्यों के प्रति अपनी हार्दिक संवेदना व्यक्त करता है।
It is a very bad news for the whole country that, Dr.Manmohan Singh, former prime minister of India, has passed away yesterday. He was 92 years old. He has been prime minister for two terms, ie., from 2004 to 2014. Prior to that, he was the finance minister, when Shri P.V.Narasimha Rao was the prime minister. Certainly, Dr.Manmohan Singh implemented the IMF and World Bank dictated economic policies in India. We have serious differences with his economic policies. However, we have high regard for his honesty and integrity, which are rare qualities among politicians. Especially, at a time when we are frustrated with the lies and falsehoods of the politicians, Dr.Manmohan Singh will certainly remain as shining example of an honest politician. BSNLEU pays it's rich and respectful homage to Dr.Manmohan Singh. BSNLEU also conveys it's heartfelt condolences to his family members.
बीएसएनएल कर्मचारी ट्रांसफर पॉलिसी का मसौदा - परिवर्तन/संशोधन पर विचार सीएचक्यू को भेजे जा सकते हैं।
बीएसएनएल प्रबंधन ने ट्रांसफर पॉलिसी का मसौदा तैयार किया है। इसे मान्यता प्राप्त यूनियनों और एसोसिएशनों को भेजकर उनके विचार मांगे गए हैं। यह नई ट्रांसफर पॉलिसी 2008 में लागू मौजूदा बीएसएनएल कर्मचारी ट्रांसफर पॉलिसी का स्थान लेगी। BSNLEU का सीएचक्यू सर्कल सचिवों और केंद्रीय पदाधिकारियों से अनुरोध करता है कि वे ट्रांसफर पॉलिसी के मसौदे को पढ़ें और प्रबंधन को भेजे जाने वाले परिवर्तनों के बारे में सुझाव दें। विचार 5 दिनों के भीतर bsnleuchq@gmail.com पर ईमेल किए जा सकते हैं। बीएसएनएल कर्मचारी ट्रांसफर पॉलिसी के मसौदे की एक प्रति जानकारी के लिए संलग्न है।
The BSNL Management has prepared a draft Transfer Policy. The same has been sent to the Recognised Unions and Associations, seeking their views. This new Transfer Policy will supersede the existing BSNL Employees Transfer Policy implemented in 2008. The CHQ of BSNLEU requests the circle secretaries and central office bearers to read the draft Transfer Policy and suggest changes that needed to be sent to the Management. The views may be emailed on bsnleuchq@gmail.com within 5 days. A copy of the draft BSNL Employees Transfer Policy is enclosed for information.
View letterनेशनल काउंसिल की 40वीं बैठक 13.01.2025 को आयोजित की जाएगी - कर्मचारी पक्ष के सभी सदस्यों से बैठक में उपस्थित होने का अनुरोध है।
नेशनल काउंसिल की बैठक लंबे समय से आयोजित नहीं की गई है। नेशनल काउंसिल की 39वीं बैठक 07.08.2023 को आयोजित की गई थी। उसके बाद से कोई बैठक आयोजित नहीं की गई है। BSNLEU नेशनल काउंसिल की बैठक शीघ्र आयोजित करने के लिए प्रबंधन पर दबाव बना रहा है। प्रबंधन को पत्र भी लिखे गए हैं। इन परिस्थितियों में, प्रबंधन ने 13.01.2025 को नेशनल काउंसिल की 40वीं बैठक आयोजित करने का निर्णय लिया है। इस बैठक की अधिसूचना एक या दो दिन में जारी की जाएगी। BSNLEU से नेशनल काउंसिल के कर्मचारी पक्ष के सभी सदस्यों से बैठक में अनिवार्य रूप से उपस्थित होने का अनुरोध है।
प्रशासनिक चूक के कारण जेटीओ पदोन्नति से इनकार - BSNLEU द्वारा किए गए प्रयासों के कारण 10 उम्मीदवारों को जेटीओ पदोन्नति मिली।
जेटीओ एलआईसीई 08.09.2024 को आयोजित किया गया था, जिसके परिणाम कुछ समय पहले घोषित किए गए थे। परिणामों में, कुछ उम्मीदवारों को पदोन्नति से वंचित किया गया है, भले ही उन्होंने उच्च अंक प्राप्त किए हों। ऐसा इसलिए है, क्योंकि ये उम्मीदवार जेटीओ एलआईसीई आयोजित होने से कुछ समय पहले नियम-8 स्थानांतरण पर चले गए थे। हालांकि, संबंधित सर्कल प्रशासन समय पर उनकी "पेरेंट सर्कल स्टेट्स" के संबंध में ईआरपी में आवश्यक प्रविष्टि करने में विफल रहे हैं। इसके परिणामस्वरूप, उनके जेटीओ पदोन्नति से इनकार कर दिया गया, भले ही उन्होंने उच्च अंक प्राप्त किए हों। BSNLEU ने तुरंत 26-11-2024 को प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (भर्ती) को पत्र लिखकर प्रबंधन के साथ इस मुद्दे को उठाया। BSNLEU के पत्र के आधार पर, कॉर्पोरेट कार्यालय की भर्ती शाखा ने कार्रवाई की है। परिणामस्वरूप, ओडिशा सर्कल के 6 उम्मीदवारों और छत्तीसगढ़ सर्कल के 4 उम्मीदवारों को उनकी जेटीओ पदोन्नति मिल गई है। कॉर्पोरेट कार्यालय ने इसके लिए 23-12-2024 को पत्र जारी कर दिया है। BSNLEU उन सभी साथियों को हार्दिक बधाई देता है, जिन्हें यूनियन के प्रयासों से जेटीओ पदोन्नति मिली है।
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