An online meeting of the Central Secretariat was held on 11.01.2026 to discuss several important issues, including participation in the Central Trade Unions’ call for the General Strike on 12^th February 2026. The meeting has also discussed on some organisational matters, particularly the role of the AUAB in ensuring the success of the countrywide demonstration held on 08^th January 2026 for the approval of the Wage Agreement. After threadbare discussions, the Central Secretariat took certain important decisions. These decisions have already been communicated to all CEC Members and District Secretaries through WhatsApp as well as e-mail for early and effective implementation at the grass-root level of the organisation.

4 लेबर कोड और 12 फरवरी 2026 की आम हड़ताल के खिलाफ अभियान चलाने के लिए केंद्रीय सचिवालय का प्रस्ताव

11 जनवरी 2026 को हुई केंद्रीय सचिवालय की बैठक में चार लेबर कोड के ट्रेड यूनियन अधिकारों पर पड़ने वाले बुरे असर पर विस्तार से चर्चा की गई। बैठक में लेबर कोड के खिलाफ अभियान को तेज़ करने और 12 फरवरी 2026 की आम हड़ताल को बड़ी सफलता बनाने के लिए केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लेने का संकल्प लिया गया। केंद्रीय सचिवालय ने दिल्ली में 09.01.2026 को हुए केंद्रीय ट्रेड यूनियन कन्वेंशन में अपनाए गए प्रस्ताव का भी समर्थन किया, जिसमें BSNLEU ने सक्रिय रूप से भाग लिया था। यह प्रस्ताव बीएसएनएल कर्मचारियों के बीच जागरूकता और लामबंदी के लिए बड़े पैमाने पर प्रसारित किया जा रहा है। बैठक में BSNLEU के सभी स्तरों के सदस्यों से उचित कार्रवाई करने और मज़दूर विरोधी लेबर कोड के खिलाफ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के संयुक्त संघर्ष में सक्रिय रूप से शामिल होने का आह्वान किया गया।

स्टाफ के मुद्दों के प्रति बीएसएनएल मैनेजमेंट का उदासीन रवैया – सीएचक्यू  ने कड़ी नाराज़गी जताई।

सीएचक्यू  ने लंबे समय से पेंडिंग स्टाफ के मुद्दों को सुलझाने में बीएसएनएल मैनेजमेंट के लगातार उदासीन रवैये पर गंभीर नाराज़गी जताई है। सर्कल मैनेजमेंट द्वारा बार-बार रिप्रेजेंटेशन देने और कॉर्पोरेट ऑफिस में यूनियन नेताओं द्वारा चर्चा करने के बावजूद, कई ज़रूरी मुद्दे अनसुलझे हैं। 16.01.2026 को साथी  अनिमेष मित्रा, जनरल सेक्रेटरी, और साथी  अश्विन कुमार, सहायक महासचिव ने श्री राजीव कुमार कौशिक, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (SR) से मुलाकात की और रूल-9 के तहत डेपुटेशन पीरियड बढ़ाने, स्पोर्ट्स कर्मियों का प्रमोशन, अपॉइंटमेंट की तारीख से ईपीएफ कटौती, कश्मीर घाटी स्पेशल अलाउंस, कैजुअल मजदूरों को डीए पेमेंट, बजट में कटौती और अन्य पेंडिंग मुद्दों सहित मुख्य शिकायतों पर बात की। जनरल सेक्रेटरी ने जनवरी 2025 से नेशनल काउंसिल की मीटिंग न बुलाए जाने पर भी चिंता जताई। शिकायतें सुनने के बाद, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (SR) ने आश्वासन दिया कि पेंडिंग मुद्दों को हल करने के लिए जल्द से जल्द नेशनल काउंसिल या एक फॉर्मल मीटिंग बुलाने की कोशिश की जाएगी।

सरकार बीएसएनएल के बजाय वोडाफोन आइडिया में ज़्यादा दिलचस्पी दिखा रही है।

हाल की रिपोर्टों से पता चलता है कि सरकार ने एक फेल हो रही प्राइवेट ऑपरेटर को बचाने के लिए पब्लिक फंड का इस्तेमाल करके, वोडाफोन आइडिया के बकाया बकाए को प्रीमियम पर इक्विटी में बदलने का फैसला किया है। यह फैसला बहुत परेशान करने वाला है, खासकर तब जब 100% सरकारी स्वामित्व वाली रणनीतिक पीएसयू, बीएसएनएल को लगातार नज़रअंदाज़ किया जा रहा है। TRAI के डेटा से पता चलता है कि वोडाफोन आइडिया ने हाल के महीनों में 47 लाख से ज़्यादा सब्सक्राइबर खो दिए हैं, और उसका मार्केट शेयर काफी कम हो गया है। इस गिरावट के बावजूद, सरकार ने प्राइवेट ऑपरेटर को असाधारण समर्थन दिया है। इसके विपरीत, बीएसएनएल को समय पर फंडिंग, पॉलिसी सपोर्ट और प्रशासनिक मंज़ूरी से वंचित रखा गया है। बीएसएनएल की 4G सेवाओं को शुरू करने में लंबे समय तक देरी ने इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता को बुरी तरह प्रभावित किया है, जबकि प्राइवेट ऑपरेटर तेज़ी से 5G नेटवर्क का विस्तार कर रहे हैं। यह पब्लिक बनाम प्राइवेट की बहस नहीं है, बल्कि यह पॉलिसी में भेदभाव और जवाबदेही का मुद्दा है। बीएसएनएल ग्रामीण कनेक्टिविटी, आपदा प्रतिक्रिया और राष्ट्रीय सुरक्षा की रीढ़ है। सार्वजनिक हित और भारत की दूरसंचार संप्रभुता की रक्षा के लिए निष्पक्ष नीतियों और समय पर समर्थन के माध्यम से बीएसएनएल को मज़बूत करना ज़रूरी है।

हरियाणा सर्कल की एक्सटेंडेड सीईसी मीटिंग सोनीपत में हुई।

BSNLEU हरियाणा सर्कल की एक्सटेंडेड सीईसी मीटिंग 06 जनवरी 2026 को सोनीपत में हुई, जिसमें सभी ने बढ़-चढ़कर हिस्सा लिया। सुबह के सेशन में, मीटिंग की अध्यक्षता AIBDPA के सीनियर लीडर साथी  कुलदीप सिंह ने की। डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरी और सर्कल वर्किंग कमेटी मेंबर ने ज़रूरी ऑर्गेनाइज़ेशनल मुद्दों पर एक्टिवली चर्चा की। सर्कल सेक्रेटरी साथी  एम. एस. कादियान ने सर्कल रिपोर्ट रखी और उन ज़रूरी मामलों पर रोशनी डाली जिन पर तुरंत फ़ैसले लेने की ज़रूरत थी। चर्चा के दौरान, सीडब्ल्यूसी मेंबर ने 08 जनवरी 2026 को पूरे राज्य में प्रदर्शन ऑर्गनाइज़ करने में एयूएबी के एनर्जेटिक रोल की तारीफ़ की। दूसरे हाफ में हुए ओपन सेशन में, जनरल सेक्रेटरी साथी  अनिमेष मित्रा ने डेलीगेट्स को एड्रेस किया और 3rd पीआरसी को लागू करने में आने वाली रुकावटों के बारे में डिटेल में बताया। उन्होंने ट्रेड यूनियन राइट्स और कलेक्टिव बारगेनिंग पर चार लेबर कोड के बुरे असर पर भी रोशनी डाली। बड़ी एकता की ज़रूरत पर ज़ोर देते हुए, उन्होंने मेंबर से आने वाले संघर्षों को मज़बूत करने की अपील की। ​​साथी  प्रदीप सिंह, ऑर्गेनाइजिंग सेक्रेटरी (सीएचक्यू) और साथी  रमेश चंद, ऑर्गेनाइजिंग सेक्रेटरी, AIBDPA (सीएचक्यू) ने भी सदन को संबोधित किया और केंद्र सरकार और बीएसएनएल मैनेजमेंट के खिलाफ भविष्य के आंदोलन के प्रोग्राम के बारे में बताया।