पंजाब सर्किल में सेवानिवृत्त कर्मचारियों के पेंशन लाभ से अधिक भुगतान की वसूली। 

सेवाकाल के दौरान अधिकारियों को किए गए अधिक भुगतान की वसूली, सेवानिवृत्ति पर उनके पेंशन लाभ से पंजाब सर्किल में अभी भी जारी है। BSNLEU पंजाब सर्किल और BSNLEU सीएचक्यू ने इस अनियमितता को सर्किल और कॉर्पोरेट कार्यालय दोनों स्तरों पर लाया है, जो सुप्रीम कोर्ट के आदेशों के खिलाफ है लेकिन कोई कार्रवाई नहीं हुई, कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा तुरंत वसूली रोकने का निर्देश दिया गया है। साथी अनिमेष मित्रा, अध्यक्ष, साथी  सी के गुंडन्ना और साथी शिशिर रॉय ने आज सीनियर जनरल मैनेजर (एस्टा.) से मुलाकात की और मामले पर गहराई से चर्चा की और अपना असंतोष दर्ज किया। सीनियर जनरल मैनेजर (एस्टा.) ने हमें मामले को गंभीरता से देखने का आश्वासन दिया। 

ईपीएफ संगठन ने ग्रेच्युटी की सीमा बढ़ाकर 25 लाख रुपये की।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी और मृत्यु ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा में 25% की वृद्धि की है। ईपीएफओ के दिनांक 30-04-2024 के पत्र के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को देय महंगाई भत्ते को 01.01.2024 से मूल वेतन के 50% तक संशोधित करने के कारण सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी और मृत्यु ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा 20 लाख रुपये से बढ़ाकर 25 लाख रुपये कर दी गई है।

महाराष्ट्र सर्कल के अनुसूचित जनजाति कर्मचारियों का अनुचित उत्पीड़न - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर हस्तक्षेप की मांग की।

महाराष्ट्र सर्कल बीएसएनएल प्रशासन अनुसूचित जनजाति कर्मचारियों को परेशान कर रहा है। एक बाहरी स्वयंसेवी संगठन ने महाराष्ट्र सर्कल प्रशासन को निराधार शिकायत की है, जिसमें कहा गया है कि 857 एसटी कर्मचारियों ने फर्जी जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करके बीएसएनएल सेवा में प्रवेश किया है। ऐसे में महाराष्ट्र सर्कल प्रशासन को कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के विभिन्न निर्देशों के आधार पर इन कर्मचारियों के जाति प्रमाण पत्र का सत्यापन संबंधित जिला अधिकारियों के माध्यम से करवाना चाहिए था। इसके बजाय महाराष्ट्र सर्कल प्रशासन एसटी कर्मचारियों पर महाराष्ट्र राज्य सरकार द्वारा गठित जांच समितियों के माध्यम से अपने जाति प्रमाण पत्र को मान्य करवाने का दबाव बना रहा है। BSNLEU इस बात पर जोर दे रहा है कि सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी होने के नाते बीएसएनएल को केवल कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के आदेशों का ही पालन करना चाहिए। BSNLEU इस विषय पर पहले भी कई पत्र कॉर्पोरेट प्रबंधन को लिख चुका है। आज एक बार फिर BSNLEU ने इस मामले पर निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा है।

The recovery of overpayments made to the officials while on service, is being recovered from their pensionary benefits on retirement is continuing in Punjab Circle even now. BSNLEU Punjab Circle and BSNLEU CHQ has brought this irregularity, both at Circle and Corporate Office levels, which is against the orders of the Supreme Court but no action, has been directed by Corporate Office to stop the recoveries immediately. Com. Animesh Mitra, President, Com.Gundanna C K and Com.Sisir Roy met the Sr.GM (Establishment) today and discussed the matter in depth and registered our dissatisfaction. Sr.GM (Establishment) assured us to look into the matter seriously.

The Maharashtra circle BSNL administration is harassing the Scheduled Tribe employees. An outside voluntary organisation has made a baseless complaint to the Maharashtra circle administration, stating that 857 ST employees have entered BSNL service by producing bogus caste certificates. In such a case, the Maharashtra circle administration, based on the various instructions of the DoP&T, should have verified the caste certificate of these employees through their respective district authorities. Instead, the Maharashrashtra circle administration is pressurising the ST employees to get their caste certificates validated through the Scrutiny Committees established by the Maharashtra State Government. BSNLEU is insisting that, being a Public Sector Company, BSNL should only implement the DoP&T orders. BSNLEU has already written many letters on this subject to the Corporate Management. Today, once again BSNLEU has written letter to the Director (HR) on this matter.