Office bearers
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Office bearers
Com. M. Vijayakumar
[ President ]Com. Animesh Chandra Mitra
[ General Secretary ]Com. Ganesh Nivrutti Hinge
[ Deputy General Secretary ]Com. Irfan Pasha
[ Treasurer ]
Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008
011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)
bsnleuchq@gmail.com Important Links +−
ओणम के मद्देनजर केरल सर्कल में वेतन वितरण की तारीख आगे बढ़ाना - महासचिव ने निदेशक (वित्त) और प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (सीबीबी) से बात की।
अगस्त महीने में ओणम त्योहार के मद्देनजर वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग ने पहले ही केरल सर्कल में वेतन वितरण की तारीख को आगे बढ़ाकर 25.08.2023 करने के लिए पत्र जारी कर दिया है। इस मुद्दे पर BSNLEU ने 16.08.2023 को ही सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है। आज, साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्री राजीव कुमार, निदेशक (वित्त) और श्री पी.सी. भट्ट, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (सीबीबी) से मुलाकात की और केरल सर्कल में काम करने वाले बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए 25.08.2023 को वेतन के वितरण पर जोर दिया। उन्होंने इस मुद्दे पर विचार करने का आश्वासन दिया है।
The 39th meeting of the National Council was held on 07.08.2023. However, so far, the minutes of the meeting are not issued by the Management. Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Ms. Anita Johri, PGM(SR) and insisted for the early finalisation of the minutes, so that action is taken by the various Branches of the Corporate Office, regarding implementation of the decisions taken in the National Council meeting.
In view of celebration of Onam festival in the month of August, the Department of Expenditure, Finance Ministry has already issued letter for advancing the date of disbursement of salary in Kerala circle to 25.08.2023. BSNLEU has already written letter to the CMD BSNL on this issue on 16.08.2023 itself. Today, Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri Rajiv Kumar, Director (Finance) and to Shri P.C. Bhatt, PGM(CBB) and insisted for disbursement of salary on 25.08.2023, for the BSNL employees working in Kerala circle. They have assured to look into this issue.
नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को आईक्यू के आवंटन में भेदभाव समाप्त करें - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा।
बीएसएनएल प्रबंधन आईक्यू आवंटन में भेदभावपूर्ण नीति अपना रहा है। अधिकारियों के लिए आईक्यू आवंटित किया जा रहा है, वहीं नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को इससे वंचित किया जा रहा है। नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स जिन्हें चिकित्सा उपचार, अपने बच्चों के साक्षात्कार आदि के सिलसिले में शहरों और कस्बों में जाना पड़ता है, प्रबंधन की भेदभावपूर्ण नीति के कारण आईक्यू प्राप्त करने में असमर्थ होते हैं। BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर भेदभाव को दूर करने और नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को भी आईक्यू का आवंटन सुनिश्चित करने की मांग की है।
