Hindi translation of "End discrimination in the allotment of IQs to the Non-Executives – BSNLEU writes to the Director (HR)."

नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को आईक्यू के आवंटन में भेदभाव समाप्त करें - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा।

बीएसएनएल प्रबंधन आईक्यू आवंटन में भेदभावपूर्ण नीति अपना रहा है। अधिकारियों के लिए आईक्यू आवंटित किया जा रहा है, वहीं नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को इससे वंचित किया जा रहा है। नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स जिन्हें चिकित्सा उपचार, अपने बच्चों के साक्षात्कार आदि के सिलसिले में शहरों और कस्बों में जाना पड़ता है, प्रबंधन की भेदभावपूर्ण नीति के कारण आईक्यू प्राप्त करने में असमर्थ होते हैं। BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर भेदभाव को दूर करने और नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को भी आईक्यू का आवंटन सुनिश्चित करने की मांग की है।