As all the comrades are aware, the CEC meeting held at Bhopal decided to collect donations from the employees for the Agricultural Workers Union. Since, the CHQ is intending to close the collection and to hand over the collected amount to the All India Agricultural Workers Union. Hence, CHQ calls upon those circle unions which have not collected / completed the donation to immediately complete the same and to send it to the CHQ account. A QR Code has already been sent to all the circle secretaries for remitting the donation online to the CHQ. All the circle secretaries and CHQ office bearers are requested to kindly make note of this and to complete the collection and send the amount to the CHQ within a week.  

कृषि श्रमिक संघ को दान - सर्कल और जिला सचिवों से इसे एक सप्ताह के भीतर पूरा करने का अनुरोध किया जाता है।

जैसा कि सभी साथियों को ज्ञात है, भोपाल में आयोजित सीईसी बैठक में कृषि श्रमिक संघ के लिए कर्मचारियों से चंदा इकट्ठा करने का निर्णय लिया गया था। सीएचक्यू संग्रह को बंद करने और एकत्रित राशि को अखिल भारतीय कृषि श्रमिक संघ को सौंपने का इरादा रखता है। इसलिए, सीएचक्यू उन सर्कल यूनियनों से आह्वान करता है जिन्होंने दान एकत्र नहीं किया है या पूरा नहीं किया है, वे इसे तुरंत पूरा करें और इसे सीएचक्यू खाते में भेजें। सीएचक्यू को ऑनलाइन दान भेजने के लिए सभी सर्कल सचिवों को एक क्यूआर कोड पहले ही भेजा जा चुका है। सभी सर्कल सचिवों और सीएचक्यू पदाधिकारियों से अनुरोध है कि कृपया इसे नोट करें और एक सप्ताह के भीतर संग्रह पूरा करें और सीएचक्यू को राशि भेजें। 

BSNLEU की ऑनलाइन सीईसी बैठक 01.09.2023 को होगी - कॉर्पोरेट कार्यालय विशेष आकस्मिक अवकाश की मंजूरी के लिए अनुमोदन पत्र जारी करता है।

सीएचक्यू ने 01.09.2023 को एक आकस्मिक सीईसी बैठक आयोजित करने के लिए पहले ही अधिसूचना जारी कर दी है। यह बैठक ऑनलाइन माध्यम से होगी।कॉर्पोरेट कार्यालय ने आज BSNLEU के सीईसी सदस्यों को विशेष आकस्मिक अवकाश की मंजूरी के लिए पत्र जारी किया है।

The CHQ has already issued notification for holding an emergent CEC meeting on 01.09.2023. This meeting will be held through the online mode. The Corporate Office has issued letter today giving approval for the sanctioning of Special Casual Leave to the CEC members of BSNLEU.

मान्यता नियम 2012 में कोई भी संशोधन करने से पहले नोन एक्जीक्यूटिव्स के सभी आवेदक यूनियनों के विचार लें - BSNLEU प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) को लिखता है। 

BSNLEU के सीएचक्यू ने पहले ही सूचित कर दिया है कि बीएसएनएल प्रबंधन ने यूनियनों की मान्यता अवधि को 3 साल से बढ़ाकर 4 साल करने का प्रस्ताव दिया है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि नोन एक्जीक्यूटिव्स के सभी आवेदक यूनियनों के साथ विस्तृत परामर्श करने के बाद प्रबंधन द्वारा मान्यता नियम 2012 पेश किया गया है। हालाँकि, अब, प्रबंधन ने मान्यता नियम 2012 में संशोधन करके मान्यता अवधि को 3 वर्ष से बढ़ाकर 4 वर्ष करने के लिए BSNLEU और एनएफटीई से विचार मांगे हैं। यह सही दृष्टिकोण नहीं है। इसलिए, BSNLEU ने आज प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) को पत्र लिखकर मान्यता नियम 2012 में कोई भी संशोधन करने से पहले सभी आवेदक यूनियनों के विचार मांगने की मांग की है।