दीपावली के लिए फेस्टिवल एडवान्स अग्रिम की स्वीकृति - BSNLEU ने बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को पत्र लिखा।

BSNLEU एक वर्ष से भी अधिक समय से त्यौहार अग्रिम का भुगतान बहाल करने की मांग उठा रहा है। बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक ने सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है और आश्वासन दिया है कि फेस्टिवल एडवान्स अग्रिम की स्वीकृति जल्द से जल्द बहाल कर दी जाएगी। हालाँकि, अभी तक फेस्टिवल एडवान्स अग्रिम की स्वीकृति नहीं दी गई है। दीपावली 20 अक्टूबर, 2025 को मनाई जानी है। संयोग से, बीएसएनएल ने इसी अक्टूबर महीने में अपनी रजत जयंती भी मनाई है। आज, BSNLEU ने बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को पत्र लिखकर सुझाव दिया है कि इस महीने में फेस्टिवल एडवान्स अग्रिम का भुगतान बहाल करना और कर्मचारियों को दीपावली के लिए अग्रिम स्वीकृत करना प्रबंधन की ओर से एक अच्छा कदम होगा।

10वीं सदस्यता सत्यापन की त्वरित आयोजित करें - BSNLEU निदेशक (एचआर) को पत्र लिखा। 

बीएसएनएल में 9वीं सदस्यता सत्यापन 12.10.2022 को आयोजित किया गया था। मान्यता अवधि 3 वर्ष है। अब तक प्रबंधन ने 10वीं मेंबरशिप वेरिफिकेशन करने के लिए कोई कार्रवाई नहीं की है। इस मामले पर 09.10.2025 को निदेशक (मानव संसाधन) के साथ पहले ही चर्चा हो चुकी है। आज, BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा है, जिसमें 10वीं सदस्यता सत्यापन के लिए शीघ्र कार्रवाई करने का अनुरोध किया गया है। 

वेतन संशोधन समझौते को समझाने के लिए विशेष बैठकें आयोजित की जा रही हैं।

वेतन संशोधन समझौते पर 08.10.2025 को हस्ताक्षर किए गए हैं। BSNLEU के सीएचक्यू ने आह्वान किया है कि 13.10.2025 से 18.10.2025 तक सभी जिलों में विशेष बैठकें आयोजित की जाएं और कर्मचारियों को वेतन संशोधन समझौते के विभिन्न पहलुओं के बारे में विस्तार से समझाया जाए। इस आह्वान के अनुसार विभिन्न सर्किलों में बहुत अच्छी बैठकें आयोजित की जा रही हैं। 10.10.2025 को बेंगलुरु में एक अच्छी बैठक आयोजित की गई, जिसे साथी  एच.वी. सुदर्शन, सहायक महासचिव और सर्कल सेक्रेटरी, साथी  इरफान पाशा, कोषाध्यक्ष (सीएचक्यू) और साथी  सी.के. गुंडन्ना, सर्कल अध्यक्ष ने संबोधित किया। इसी तरह की एक बैठक 10.10.2025 को सीजीएम कार्यालय, मुंबई में आयोजित की गई, 13.10.2025 को मैसूर में एक विशेष बैठक आयोजित की गई, जिसे साथी  एच.वी. सुदर्शन, सहायक महासचिव एवं सर्किल सचिव और साथी  सी.के. गुंडन्ना, सर्कल अध्यक्ष ने संबोधित किया। आज 14.10.2025 को रांची के मुख्य टेलीफोन एक्सचेंज में एक अच्छी बैठक आयोजित की गई। साथी  विजय पासवान, सर्कल सचिव ने बैठक को संबोधित किया।

वेतन संशोधन समझौते पर प्रबंधन द्वारा आगे की कार्रवाई ।

साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव  और साथी  पी. अभिमन्यु, उपाध्यक्ष ने आज बीएसएनएल के सीएमडी श्री ए रॉबर्ट जे. रवि से मुलाकात की और 08.10.2025 को वेतन संशोधन समझौते पर सुचारू रूप से हस्ताक्षर करने के लिए उनका हार्दिक आभार व्यक्त किया। नेताओं ने सीएमडी बीएसएनएल की सकारात्मक भूमिका की सराहना की, जिन्होंने अल्प वेतनमान के प्रतिकूल प्रभावों को दूर करने और अधिकारियों के बराबर वेतन सुनिश्चित करने में मदद की। नेताओं ने सीएमडी बीएसएनएल से वेतन समझौते के लिए दूरसंचार विभाग की मंजूरी प्राप्त करने हेतु शीघ्र कदम उठाने का अनुरोध किया। सीएमडी बीएसएनएल ने बताया कि इस मामले पर कॉर्पोरेट कार्यालय में पहले से ही कार्रवाई चल रही है और आश्वासन दिया कि जल्द ही फाइल दूरसंचार विभाग की मंजूरी के लिए ले जाई जाएगी।

दसवीं सदस्यता सत्यापन का आयोजन ।

साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव और साथी  पी. अभिमन्यु, उपाध्यक्ष ने आज बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि से मुलाकात की और दसवीं सदस्यता सत्यापन के मुद्दे पर चर्चा की। नेताओं ने बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को बताया कि बीएसएनएल में दसवीं सदस्यता सत्यापन में देरी हो रही है। उन्होंने मांग की कि प्रबंधन दसवीं सदस्यता सत्यापन के लिए तत्काल कदम उठाए। इसके अलावा, उन्होंने यह भी अनुरोध किया कि सदस्यता सत्यापन होने तक BSNLEU और एनएफटीई की मान्यता अवधि बढ़ा दी जाए। अन्यथा, बीएसएनएल में नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स की शिकायतों को प्रबंधन के समक्ष प्रस्तुत करने का अधिकार समाप्त हो जाएगा। बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक ने धैर्यपूर्वक उनकी बात सुनी और आश्वासन दिया कि तत्काल आवश्यक कार्रवाई की जाएगी।
 

जेई वेतनमान का उन्नयन ।

साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव  और साथी  पी. अभिमन्यु, उपाध्यक्ष ने आज सीएमडी बीएसएनएल श्री ए रॉबर्ट जे. रवि से मुलाकात की और जेई वेतनमान के मुद्दे पर चर्चा की। नेताओं ने सीएमडी बीएसएनएल को बताया कि दूरसंचार विभाग ने जेई संवर्ग के लिए भर्ती नियम पेश किए हैं, जिसमें जेई के लिए 35,400 -1,12,400 वेतनमान दिया गया है। BSNLEU ने पहले ही 17.07.2025 को सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है, जिसमें मांग की गई है कि बीएसएनएल में जेई संवर्ग के लिए भी 35,400 -1,12,400 वेतनमान लागू किया जाए। उन्होंने आगे बताया कि, वेतन संशोधन समिति के पास किसी भी संवर्ग के वेतनमान को उन्नत करने का कोई अधिकार नहीं है नेताओं ने बीएसएनएल में जेई के लिए 35,400-1,12,400 वेतनमान लागू करने को भी उचित ठहराया और सीएमडी बीएसएनएल को नेटवर्क और स्थापनाओं के रखरखाव में जेई द्वारा निभाई जा रही महत्वपूर्ण भूमिका के बारे में बताया। नेताओं ने मांग की कि बीएसएनएल प्रबंधन जेई भर्ती नियमों में संशोधन के लिए शीघ्र कदम उठाए, ताकि बीएसएनएल में जेई के लिए 35,400-1,12,400 वेतनमान लागू किया जा सके। सीएमडी बीएसएनएल ने तर्कों को ध्यानपूर्वक सुना और आश्वासन दिया कि इस मुद्दे पर गंभीरता से विचार किया जाएगा।

दीपावली के लिए फेस्टिवल एडवान्स की स्वीकृति ।

BSNLEU एक वर्ष से भी अधिक समय से फेस्टिवल एडवान्स का भुगतान बहाल करने की मांग उठा रहा है। बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक ने सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है और आश्वासन दिया है कि त्यौहार अग्रिम की स्वीकृति जल्द से जल्द बहाल कर दी जाएगी। हालाँकि, अभी तक फेस्टिवल एडवान्स  की स्वीकृति नहीं दी गई है। दीपावली 20 अक्टूबर, 2025 को मनाई जानी है। संयोग से, बीएसएनएल ने इसी अक्टूबर महीने में अपनी रजत जयंती भी मनाई है। आज, BSNLEU ने बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को पत्र लिखकर सुझाव दिया है कि इस महीने में फेस्टिवल एडवान्स  का भुगतान बहाल करना और कर्मचारियों को दीपावली के लिए अग्रिम स्वीकृत करना प्रबंधन की ओर से एक अच्छा कदम होगा।

बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक (सीएमडी) के रूप में श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि का कार्यकाल 3 महीने और बढ़ा।

दूरसंचार विभाग में उप महानिदेशक (मानक, अनुसंधान एवं नवाचार) श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि वर्तमान में बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक का अतिरिक्त प्रभार संभाल रहे हैं। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, दूरसंचार विभाग ने आज एक अधिसूचना जारी कर श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि का बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक के रूप में कार्यकाल 15 अक्टूबर, 2025 से 14 जनवरी, 2026 तक, या नियमित नियुक्ति होने तक, जो भी पहले हो, 3 महीने के लिए बढ़ा दिया है। अधिसूचना में कहा गया है कि श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि को इस अवधि के दौरान कोई अतिरिक्त पारिश्रमिक नहीं मिलेगा।

(सौजन्य: ईएनएस आर्थिक ब्यूरो द्वारा 15 अक्टूबर, 2025 की जानकारी).