As per the Constitution of BSNLEU, circle conference has to be conducted once in 3 years. Similarly, district conference has to be conducted once in 2 years. The CHQ has noticed that, some circles, whose conference has already become due, have not conducted the same. These circle unions have to immediately conduct their circle conference. Date of the circle conference may be fixed in consultation with the General Secretary. Further, it is also the duty of the circle unions to ensure that, the conferences of the district unions within their circle, are conducted promptly.

वेतन संशोधन - उपद्रवियों के झूठे प्रचार पर ध्यान न दें - समन्वय समिति के कार्यक्रमों को सफल बनाएं।

BSNLEU, एआईबीडीपीए और बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ की समन्वय समिति (सीओसी) ने वेतन संशोधन, पेंशन संशोधन, बीएसएनएल के 4G और 5G सेवा को तत्काल शुरू करने, दूसरे वीआरएस का कड़ा विरोध और केज़्युअल और कॉंट्राक्ट वर्कर्स के मुद्दों पर 25.10.2024 को प्रदर्शन आयोजित करने का आह्वान किया है। समन्वय समिति ने 27.11.2024 को देशव्यापी धरना कार्यक्रम आयोजित करने का भी निर्णय लिया है। वेतन वार्ता समिति की बैठक भी 23.10.2024 को होने जा रही है। इस पृष्ठभूमि में, कुछ शरारती तत्वों ने BSNLEU की आलोचना करते हुए झूठा प्रचार करना शुरू कर दिया है। वे पूछ रहे हैं कि BSNLEU 25.10.2024 को प्रदर्शन क्यों आयोजित कर रहा है, जबकि वेतन वार्ता समिति की बैठक 23.10.2024 को हो रही है। यह दुष्प्रचार, हमेशा की तरह, कुछ शरारती तत्वों द्वारा कर्मचारियों को भ्रमित करने के लिए किया जा रहा है। सभी जानते हैं कि, केंद्रीय मंत्रीमंडल ने निर्णय लिया है कि, घाटे में चल रही कंपनी होने के कारण, बीएसएनएल के कर्मचारियों को वेतन संशोधन नहीं मिलेगा। यहां तक ​​कि जब प्रबंधन और मान्यता प्राप्त यूनियनों के बीच वेतन संशोधन समझौता पर हस्ताक्षर किए जाते हैं, तब भी इसे लागू नहीं किया जाएगा, जब तक कि इसे केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित नहीं किया जाता है। हाल ही में, श्री ज्योतिरादित्य सिंधिया, माननीय संचार मंत्री ने स्पष्ट रूप से लिखित रूप में कहा है कि, बीएसएनएल की कमजोर वित्तीय स्थिति को देखते हुए, बीएसएनएल कर्मचारियों और पेंशनरों को वेतन संशोधन / पेंशन संशोधन नहीं दिया जाता है। इसलिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि, बीएसएनएल को तीसरे वेतन संशोधन समिति की वहनीयता खंड-एफ़ोर्डिबिलिटी क्लॉस से छूट दी जाए।अन्यथा, भले ही यूनियनों और प्रबंधन के बीच वेतन संशोधन समझौता किया गया हो, इसे लागू नहीं किया जाएगा। यही कारण है कि समन्वय समिति ने लगातार आंदोलन और अभियान चलाने का निर्णय लिया है। BSNLEU का सीएचक्यू कर्मचारियों से अनुरोध करता है कि वे उपद्रवियों के झूठे प्रचार पर ध्यान न दें और समन्वय समिति के कार्यक्रमों में बढ़-चढ़कर हिस्सा लें। 

The Coordination Committee (CoC), of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF has given call to organise demonstrations on 25.10.2024, on the issues of Wage Revision, Pension Revision, immediate launching of BSNL’s 4G & 5G, stiff opposition to 2nd VRS and the issues of casual and contract workers. The CoC has also decided to organise countrywide dharna programme on 27.11.2024. The Wage Negotiating Committee meeting is also going to take place on 23.10.2024. In this backdrop, some mischievous elements have started making false propaganda, criticising BSNLEU. They are asking why BSNLEU is organising demonstration on 25.10.2024, when the Wage Negotiating Committee meeting is taking place on 23.10.2024. This propaganda, as usual, is being made by some miscreants to confuse the employees. Everybody knows that, the Union Cabinet has taken a decision that, being a loss making Company, the employees of BSNL will not get Wage Revision. Even when a Wage Revision agreement is signed between the Management and the Recognised Unions, it will not be implemented, unless it is approved by the Union Cabinet. Recently also, Shri Jyotiraditya Scindia, Hon’ble Minister of Communications, has categorically stated in writing that, BSNL employees and pensioners are not given Wage Revision / Pension Revision, in view of the weak financial condition of BSNL. Hence, it is very important that, BSNL is exempted from the Affordability Clause of the 3rd Pay Revision Committee. Otherwise, even if Wage Revision agreement is signed between the Unions and the Management, it will not be implemented. Hence, it is very essential that, the entire employees and pensioners of BSNL join together and tell the government to consider the Wage Revision and Pension Revision of BSNL employees and pensioners. This is the reason why the Coordination Committee has decided to organise continuous agitations and campaigns. The CHQ of BSNLEU requests the employees to ignore the false propaganda of the miscreants and to massively participate in the programmes of the Coordination Committee.  

जेटीओ (ओएल) एलआईसीई – रिक्त पदों को अन्य सर्किलों से योग्य उम्मीदवारों से भरें – BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को लिखा पत्र।

जेटीओ (ओएल) एलआईसीई 04.02.2024 और 09.02.2024 को आयोजित की गई थी। इस परीक्षा के लिए 37 रिक्त पद घोषित किए गए थे। इसमें से केवल 22 उम्मीदवारों का चयन किया गया। 15 पद नहीं भरे गए। जिन सर्किलों में अधिक संख्या में उम्मीदवार योग्य हुए, वहां रिक्तियां नहीं हैं। कुछ अन्य सर्किलों में, जहां अधिक संख्या में उम्मीदवार योग्य हुए, वहां रिक्त पद नहीं हैं। इन परिस्थितियों में, BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर अनुरोध किया है कि रिक्त पदों को अन्य सर्किलों से योग्य उम्मीदवारों से भरा जाए।

The JTO (OL) LICE was conducted on 04.02.2024 and 09.02.2024. 37 vacant posts were declared for this exam. Out of this, only 22 candidates were selected. 15 posts were not filled up. In circles where more number of candidates got qualified, vacancies are not there. At the same time, in some other circles, vacant posts are there, but sufficient number of qualified candidates are not there. Under these circumstances, BSNLEU has written letter to the Director (HR) today, requesting that, the unfilled vacant posts should be filled up with qualified candidates from other circles.