कोयंबटूर में AIBDPA 5वां त्रैवार्षिक सम्मेलन।

ऑल इंडिया बीएसएनएल डीओटी पेंशनर्स एसोसिएशन (AIBDPA) का 5वां त्रैवार्षिक सम्मेलन, जो आज कोयंबटूर में हुआ, पेंशन, सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों पर सरकार के लगातार हमलों के खिलाफ विरोध का एक मजबूत मंच बनकर उभरा। सम्मेलन में इस बात की पुष्टि की गई कि पेंशन पर हमला कोई संयोग नहीं है, बल्कि यह एक जानबूझकर नियो-लिबरल एजेंडा का हिस्सा है जिसका मकसद सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को कमजोर करना, कर्मचारियों को उनकी सही रिटायरमेंट सुरक्षा से वंचित करना और लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अनिश्चितता में धकेलना है। साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, BSNLEU, ने एकजुट संघर्ष का स्पष्ट आह्वान किया। उन्होंने कहा कि सरकार जानबूझकर नीतिगत हेरफेर और देरी के माध्यम से पेंशन प्रणाली को कमजोर कर रही है और इस बात पर जोर दिया कि पेंशन की रक्षा केवल सेवारत कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और सीसीडब्लूएफ़ की अटूट एकता से ही की जा सकती है। उन्होंने दृढ़ता से कहा कि पेंशन एक स्थगित वेतन है, दान नहीं और इसे कमजोर करने के किसी भी प्रयास का सामूहिक रूप से विरोध किया जाएगा। साथी  के.जी. जयराज, महासचिव, AIBDPA, ने नीतिगत पंगुता और उपेक्षा के माध्यम से बीएसएनएल पेंशनभोगियों के साथ लगातार विश्वासघात को उजागर किया। उन्होंने पेंशन संशोधन, चिकित्सा लाभ और वैधानिक गारंटियों से इनकार पर प्रकाश डाला और घोषणा की कि AIBDPA पेंशनभोगियों के वैध अधिकारों के लिए अथक संघर्ष करेगा, BSNLEU और सीसीडब्लूएफ़ के साथ समन्वय को मजबूत करेगा। साथी  वी.ए.एन. नंबूदरी, वरिष्ठ नेता ने प्रतिनिधियों को याद दिलाया कि पेंशन दशकों के जुझारू संघर्ष से जीती गई थी, न कि उदार सरकारों द्वारा दी गई थी। उन्होंने चेतावनी दी कि पीछे हटने या चुप रहने से मजदूर विरोधी ताकतों को ही बढ़ावा मिलेगा और प्रतिरोध को संगठित जन संघर्ष में बदलने का आह्वान किया। साथी विजयकुमार, अध्यक्ष, BSNLEU (सीएचक्यू), ने पेंशनभोगियों को यूनियन के बिना शर्त समर्थन की पुष्टि की। उन्होंने कहा कि BSNLEU बीएसएनएल को कमजोर करने और इसे निजीकरण की ओर धकेलने के हर प्रयास का विरोध करेगा, और एसएसए से लेकर राष्ट्रीय स्तर तक एकजुट कार्रवाई करेगा, यह घोषणा करते हुए कि पेंशनभोगियों पर हमला पूरे बीएसएनएल कार्यबल पर हमला है।

An online meeting of the Central Secretariat will be held on 11^th January, 2026 to deliberate on certain important organisational issues. In the last All India Centre meeting held on 14.12.2025, it was decided to convene an online Central Secretariat meeting to discuss some important organisational issues. A formal notification, along with the agenda items for discussion, will be issued separately to all CHQ office bearers. It may be recalled that the CHQ had decided to conduct BA-level conventions during the month of December 2025. However, the progress reports received so far are not satisfactory. Therefore, all concerned are requested to attend the meeting with complete and updated information regarding the status of this programme, collected from the respective Circle Secretaries. Some other important organisational matters will also be discussed in the meeting. All Central Secretariat members are requested to make it convenient to attend the meeting without fail.

केरल सर्कल में बीए-लेवल कन्वेंशन शुरू

केरल सर्कल में बीए-लेवल कन्वेंशन 16 दिसंबर, 2025 को आयोजित कोझिकोड जिला सम्मेलन के साथ शुरू हुआ, जिसमें बीएसएनएल कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और ठेका कर्मचारियों ने बड़ी संख्या में भाग लिया। यह एक महत्वपूर्ण अवसर था क्योंकि कोझिकोड में बीए-लेवल कन्वेंशन में BSNLEU ( सीएचक्यू ) के अध्यक्ष और महासचिव मौजूद थे। सुबह के सत्र में नियमित कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और ठेका कर्मचारियों की एक खचाखच भरी बैठक हुई। सम्मेलन की अध्यक्षता साथी  के. सुनीलकुमार, जिला अध्यक्ष ने की और इसका उद्घाटन साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, BSNLEU ने किया। अपने उद्घाटन भाषण में साथी  अनिमेष मित्रा ने केंद्र सरकार की जन-विरोधी नीतियों की कड़ी आलोचना की और श्रम संहिताओं के लागू होने के प्रतिकूल प्रभाव के बारे में बताया। उन्होंने वेतन संशोधन समझौते, 4G/5G रोलआउट, सेवा की गुणवत्ता और बीएसएनएल कर्मचारियों से संबंधित विभिन्न कर्मचारी मामलों जैसे प्रमुख मुद्दों पर भी विस्तार से बताया। सम्मेलन को साथी  एम. विजयकुमार, अध्यक्ष (सीएचक्यू) और सीएस, BSNLEU, केरल सर्कल, साथी  पी. डी. सत्यन (AIBDPA), साथी  सी. पी. मानस (SNEA), साथी  नैन्सी परममल (NFPE), साथी  जिथिन प्रकाश (NFPE–RMS), साथी  के. विजेश (SEWA BSNL), साथी  सी. के. विजयन (CCLU), साथी  यू. आर. रंजीत, सर्कल सहायक सचिव, BSNLEU और साथी  के. रेखा, सर्कल महिला संयोजक ने भी संबोधित किया। साथी  पी.पी. संतोषकुमार, जिला सचिव ने सभा का स्वागत किया और साथी  पी. मनोजकुमार, सर्कल सहायक सचिव ने धन्यवाद प्रस्ताव दिया।

खाली पदों की कमी के कारण एलआईसीई में शामिल होने से वंचित योग्य उम्मीदवार – BSNLEU ने BSNL के डायरेक्टर (एचआर) को पत्र लिखा।

BSNLEU (सीएचक्यू) ने बीएसएनएल के डायरेक्टर (एचआर) को बताया है कि जेई, जेटीओ और टीटी कैडर में पर्याप्त खाली पदों की कमी के कारण बड़ी संख्या में योग्य कर्मचारियों को लिमिटेड इंटरनल कॉम्पिटिटिव एग्जामिनेशन (एलआईसीई) में शामिल होने से वंचित किया जा रहा है। यह देखा गया है कि पिछले कुछ सालों में खाली पदों की संख्या में काफी कमी आई है, खासकर VRS-2019 के बाद बड़ी संख्या में पदों को खत्म करने और उसके बाद विभिन्न कैडरों में मैनपावर रीस्ट्रक्चरिंग के कारण। नतीजतन, कई सर्किलों में लंबे समय से एलआईसीई परीक्षाएं आयोजित नहीं की गई हैं, जिससे योग्य कर्मचारियों को उनके सही प्रमोशन के अवसर नहीं मिल रहे हैं। सीएचक्यू ने डायरेक्टर (एचआर) का ध्यान इस गंभीर मुद्दे की ओर दिलाया है और उचित और तत्काल सुधारात्मक कदम उठाने का अनुरोध करते हुए एक पत्र सौंपा है। यूनियन को उम्मीद है कि मैनेजमेंट इस विसंगति को दूर करने के लिए तुरंत और सकारात्मक कार्रवाई करेगा और सभी सर्किलों में कर्मचारियों के लिए समान प्रमोशन के अवसर सुनिश्चित करेगा।

The Wage Agreement issue has not been included as an agenda item in the Management Committee meetings. Although the Management Committee has been meeting every week, the Wage Agreement issue has not been taken up for consideration for the past three months. Even in the last Management Committee meeting held yesterday, the issue did not figure in the agenda. On receiving this information, the leadership of the unions and associations met Dr. Kalyan Sagar Nippani, Director (HR), on the evening of 18th December, and conveyed their strong resentment over the indifferent attitude of the BSNL Management in not placing the Wage Agreement issue before the Management Committee and the BSNL Board. In response, the Director (HR) immediately contacted the concerned officers to finalise the Management Committee note and directed that the matter be placed in the forthcoming Management Committee meeting. During the discussion, the issue of convening short-notice meetings with the General Secretaries and the settlement of the Tamil Nadu and Chennai Circle issues was also raised. The Director (HR) responded positively and assured that these issues would be considered in due course.