BSNLEU is continuously taking up many important issues with the CMD BSNL, such as Wage Revision of the Non-Executives, allowing BSNL to utilise Vodafone Idea's network for providing 4G service to BSNL's customers, taking over of the provisioning and maintenance of FTTH service by BSNL, granting of Festival Advance to the employees, etc. Today, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL, seeking an appointment to discuss these issues.

The casual labourers and Temporary Status Mazdoors working in BSNL are not paid one installment of DA which has become due from 01.01.2024. The Finance Ministry issued letter on 03.06.2024, enhancing the rate of the DA from 230% to 239%. It is going to be 5 months since the order is issued by the Finance Ministry for the payment of enhanced rate of DA. However, so far, BSNL has not implemented this DA increase. BSNLEU has written letter to the CMD BSNL today requesting for the early implementation of the enhanced rate of DA for the casual labourers and Temporary Status Mazdoors.

केज़्युअल लेबर्स और टीएसएम के लिए डीए वृद्धि की बढ़ी हुई दर लागू करें - BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को लिखा पत्र।

बीएसएनएल में कार्यरत केज़्युअल वर्कर्स और टेम्पररी स्टेटस मज़दूर को डीए की एक किस्त का भुगतान नहीं किया गया है, जो 01.01.2024 से देय हो गई है। वित्त मंत्रालय ने 03.06.2024 को पत्र जारी कर डीए की दर 230% से बढ़ाकर 239% कर दी है। डीए की बढ़ी हुई दर के भुगतान के लिए वित्त मंत्रालय द्वारा आदेश जारी किए जाने के 5 महीने होने जा रहे हैं। हालाँकि, अभी तक, बीएसएनएल ने इस डीए वृद्धि को लागू नहीं किया है। BSNLEU ने आज सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर केज़्युअल वर्कर्स और टेम्पररी स्टेटस मज़दूर के लिए डीए की बढ़ी हुई दर को जल्द लागू करने का अनुरोध किया है।

उचित सुविधाओं के साथ एलआईसीई का आयोजन सुनिश्चित करें - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा।

हाल ही में टीटी एलआईसीई, जेई एलआईसीई, जेटीओ एलआईसीई और कुछ अन्य एलआईसीई आयोजित किए गए थे। एलआईसीई में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को कई समस्याओं का सामना करना पड़ा, जैसे कि बिना वेंटिलेशन के बैठने की तंग व्यवस्था, शौचालय की सुविधा न होना आदि। बीएसएनएल प्रबंधन एलआईसीई के संचालन का काम बाहरी एजेंसियों को सौंप रहा है। साथ ही, यह सुनिश्चित करना प्रबंधन की जिम्मेदारी है कि बाहरी एजेंसियां ​​उचित सुविधाओं के साथ परीक्षा आयोजित करें। BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को एक पत्र लिखा है, जिसमें आवश्यक सुधारात्मक कार्रवाई करने का अनुरोध किया गया है, ताकि भविष्य में एलआईसीई उचित सुविधाओं के साथ आयोजित किया जा सके।

Recently the TT LICE, JE LICE, JTO LICE and some other LICEs were conducted. The candidates who appeared in the LICEs have faced many problems like, cramped sitting arrangements without ventilation, non-availability of toilet facility, etc. BSNL Management is outsourcing the job of conducting the LICEs to the outside agencies. At the same time, it is the responsibility of the Management to ensure that, the outside agencies conduct the exams with proper facilities. BSNLEU has written a letter to the Director (HR) today, requesting to take necessary remedial action, so that in future, the LICEs are conducted with proper facilities.