बीएसएनएल ने सितंबर 2025 में भी एयरटेल से ज़्यादा मोबाइल कस्टमर्स जोड़े।

TRAI द्वारा जारी डेटा के अनुसार, बीएसएनएल ने सितंबर 2025 के महीने में 5.24 लाख नए मोबाइल कस्टमर्स जोड़े हैं। Jio ने 32.49 लाख नए मोबाइल कस्टमर्स जोड़े हैं। एयरटेल ने 4.37 लाख नए मोबाइल कस्टमर्स जोड़े हैं। वोडाफोन आइडिया ने 7.44 लाख मोबाइल कस्टमर्स खो दिए। यह ध्यान देने वाली बात है कि लगातार दूसरे महीने बीएसएनएल ने एयरटेल से ज़्यादा मोबाइल कस्टमर्स जोड़े हैं। अगस्त 2025 में भी, बीएसएनएल ने एयरटेल से ज़्यादा मोबाइल कस्टमर्स जोड़े थे।

( स्रोत  : Mint.com  दिनांक 28-10-2025 ).

There was a delay in the issuing of the revised IDA order by the DPE w.e.f 01-10-2025. Hence, on 24-10-2025, BSNLEU wrote letter to the DPE Secretary, demanding to expeditiously issue the revised IDA order. The DPE has issued the necessary order yesterday the 29-10-2025. According to this order, IDA increase for BSNL employees w.e.f 01-10-2025 will be 6.1%. The total IDA payable to BSNL employees will be 233.2% . Copy of the DPE order is enclosed.

DPE ने रिवाइज्ड IDA ऑर्डर जारी किया।

DPE द्वारा 01-10-2025 से लागू होने वाला रिवाइज्ड IDA ऑर्डर जारी करने में देरी हुई। इसलिए, 24-10-2025 को BSNLEU ने DPE सेक्रेटरी को एक लेटर लिखकर रिवाइज्ड IDA ऑर्डर जल्द से जल्द जारी करने की मांग की। DPE ने कल 29-10-2025 को ज़रूरी ऑर्डर जारी कर दिया है। इस ऑर्डर के अनुसार, बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए 01-10-2025 से IDA में 6.1% की बढ़ोतरी होगी। बीएसएनएल कर्मचारियों को कुल IDA 233.2% मिलेगा। DPE ऑर्डर की कॉपी संलग्न है।

customers. Airtel has added 4.37 lakh new mobile customers. Vodafone Idea lost 7.44 lakh mobile customers. It is important to note that, for the second consecutive month, BSNL has added more mobile customers then Airtel. In August 2025 also, BSNL has added more number of mobile customers than Airtel.

[ Source: Live Mint.com dt 28-10-2025]

जेई से एक्ज़िक्यूटिव्स के कर्तव्यों का निर्वहन - BSNLEU ने इस अनुचित श्रम प्रथा को रोकने के लिए अपनी पुरज़ोर आवाज़ उठाई। 

हमारे संज्ञान में आया है कि विभिन्न क्षेत्रों में प्रबंधन कथित तौर पर जूनियर इंजीनियरों (जेई) से एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए निर्धारित कर्तव्यों का निर्वहन कर रहा है, जिसे अनुचित श्रम प्रथा माना जाता है। BSNLEU ने जेई सहित नॉन एक्ज़िक्यूटिव संवर्गों के कर्तव्यों और ज़िम्मेदारियों को परिभाषित करने की आवश्यकता पर बल देते हुए इस मुद्दे को बार-बार उठाया है। BSNLEU के कड़े रुख का उद्देश्य जेई के हितों की रक्षा करना और यह सुनिश्चित करना है कि उन्हें अपनी भूमिका से परे कर्तव्यों का निर्वहन करने के लिए बाध्य न किया जाए। BSNLEU ने इस संबंध में उचित कार्रवाई करने के लिए बीएसएनएल प्रबंधन को एक पत्र लिखा है।