09 - Jul - 2025
BSNLEU खिलाड़ियों के हितों की रक्षा के लिए प्रयास कर रहा है।
दिनांक 29-04-2025 को कॉर्पोरेट कार्यालय ने पत्र जारी कर सभी खेल गतिव...
09 - Jul - 2025
On 29-04-2025, the Corporate Office issued letter, suspending all sports activities and also stopping the daily 2 hour / 4 hour off, being given to the sports persons for practicing. Immediately, on 30-04-2025 itself, BSNLEU opposed this action and wrote letter to the CMD BSNL. BSNLEU demanded that, all the sports acti...
09 - Jul - 2025
जेटीओ आरआर में ढील देकर विशेष जेटीओ एलआईसीई आयोजित करना - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (बीडब्ल्यू) को लिखा पत्र।
यह नेशन...
09 - Jul - 2025
It is the decision of the National Council that a Special JTO LICE should be held for the Draughtsmen of the Civil and Electrical wings. Only recently, the PGM(BW) has sent the vacancy particulars of the Civil wing to the Recruitment Branch. When the General Secretary discussed the issue with the PGM(Rectt.) yesterday,...
09 - Jul - 2025
छूटे हुए उत्कृष्ट खिलाड़ियों का कैरियर प्रोग्रेसन।
इस मुद्दे पर आज साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्री एस.पी. सिंह, प्रि...
09 - Jul - 2025
जम्मू-कश्मीर सर्कल में जेई रिक्तियों की गलत गणना।
इस मुद्दे पर आज साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्री एस.पी. सिंह, पीजीए...
09 - Jul - 2025
सीनियर ऑफिस एसोसियेट संवर्ग के लिए पुष्टिकरण परीक्षा आयोजित करना।
इस मुद्दे पर आज साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्र...
09 - Jul - 2025
ड्राफ्ट्समैन संवर्ग के लिए विशेष जेटीओ एलआईसीई आयोजित करना।
इस मुद्दे पर आज श्री एस.पी. सिंह,प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्ट...
09 - Jul - 2025
कश्मीर घाटी में तैनात कर्मचारियों के लिए विशेष रियायतों और प्रोत्साहनों का विस्तार।
इस मुद्दे पर आज साथी पी. अभिमन्यु...
09 - Jul - 2025
Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri S.P. Singh, PGM(Estt.) & PGM(Admn.) & PGM(Rectt.) today and discussed the following long pending issues:-
Extension of Special Concessions and Incentives for the employees posted in Kashmir Valley.
The DoT has endorsed the DoP&T order in March, 2025 itself....
09 - Jul - 2025
In the last Wage Revision Committee meeting held on 30-06-2025, we have raised the demands that,
The minimum and the maximum of the four pay scales of NE3, NE8, NE9 and NE 10 should be increased.
Further, we have also demanded that the Fitment should be at least 5%. (In 2018, the Management has a...
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