11 - Jan - 2025

Hindi translation of "Wage Revision – informal discussion held on 09.01.2025, between the Staff Side and the Management Side – claims of live cases of stagnation verified."

वेतन संशोधन  -  09.01.2025 को कर्मचारी पक्ष और प्रबंधन पक्ष के बीच अनौपचारिक चर्चा हुई - स्थगन के जीवित मामलों के दावों का सत्यापन किया गया। 

19.12.2024 को आयोजित पिछली वेतन संशोधन समिति की बैठक में प्रबंधन पक्ष और कर्मचारी पक्ष दोनों द्वारा यह सहमति व्यक्त की गई थी कि कर्मचारी पक्ष 5% फिटमेंट के आधार पर स्थगन के नए मामले देगा। यह भी निर्णय लिया गया कि, जीवित मामलों को प्रस्तुत करने के तुरंत बाद, कर्मचारी पक्ष और प्रबंधन पक्ष के बीच एक अनौपचारिक चर्चा होगी, ताकि यह सत्यापित किया जा सके कि कर्मचारी पक्ष द्वारा प्रस्तुत किए गए जीवित मामले सही हैं या नहीं। इसके आधार पर 23.12.2024 को ही BSNLEU ने 5% फिटमेंट के आधार पर स्थगन के 90 जीवित मामले प्रस्तुत किए। इसके बाद साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने 09.01.2025 को प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) से मुलाकात की और स्थगन के मौजूदा मामलों के दावों को सत्यापित करने के लिए अनौपचारिक चर्चा के लिए जोर दिया। परिणामस्वरूप, उस दिन ही अनौपचारिक चर्चा की व्यवस्था की गई। प्रबंधन की ओर से डेप्युटी जनरल मैनेजर (एसआर) और असिस्टेंट जनरल मैनेजर (एस्टा) उपस्थित थे। BSNLEU की ओर से साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने प्रबंधन को स्थगन के मौजूदा मामले प्रस्तुत किए। चर्चा में, यह साबित हुआ कि BSNLEU द्वारा प्रस्तुत किए गए स्थगन के सभी मामले वास्तविक हैं। अगले कदम के रूप में, वेतन संशोधन के लिए संयुक्त समिति की बैठक आयोजित की जाएगी और कर्मचारी पक्ष BSNLEU द्वारा प्रस्तुत स्थगन से बचने के लिए वेतनमान में संशोधन की मांग करेगा।