Hindi translation of "Unified Pension Scheme (UPS) - What it means "

युनिफ़ाइड पेन्शन स्कीम (UPS) - इसका क्या मतलब है ?

नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) जिसे नई पेंशन योजना भी कहा जाता है के लागू होने के बाद से ही केंद्र सरकार के कर्मचारी ओल्ड पेन्शन स्कीम (OPS) की बहाली के लिए संघर्ष कर रहे हैं। उन्होंने इस संबंध में कई हड़तालें और अन्य आंदोलन किए हैं। इन्हीं परिस्थितियों में 24-08-2024 को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने युनिफ़ाइड पेंशन स्कीम (UPS) नामक एक और पेंशन योजना को मंजूरी दी है।

पुरानी पेंशन योजना (OPS) के तहत, खास बात यह है कि हर महीने कर्मचारियों के वेतन से पेंशन अंशदान के लिए कोई कटौती नहीं की जाती थी। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति के बाद, कर्मचारी को पेंशन के रूप में अंतिम आहरित वेतन का 50% मिलने की गारंटी थी। हालांकि, *NPS* के तहत, पेंशन अंशदान के रूप में हर महीने वेतन से 10% वेतन काटा जाता था। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति के समय पेंशन के रूप में वेतन का 50% मिलने की कोई गारंटी नहीं थी।

अब UPS के तहत भी कर्मचारियों के पेंशन अंशदान के रूप में वेतन से 10% की कटौती जारी रहेगी। इसके अलावा, भले ही यह कहा गया है कि UPS के तहत कर्मचारी को सेवानिवृत्ति पर 50% सुनिश्चित पेंशन मिलेगी, यह केवल उन कर्मचारियों के लिए होगा जिन्होंने 25 साल की सेवा पूरी कर ली है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जिसने 20 साल की सेवा पूरी कर ली है, उसे पेंशन के रूप में वेतन का केवल 40% ही मिलेगा। *OPS में, 20 साल की सेवा के लिए भी पूरी पेंशन का भुगतान किया जाता था।* इसके अलावा, UPS के तहत पारिवारिक पेंशन के मामले में बहुत बड़ा अन्याय किया जाता है। पारिवारिक पेंशन पेंशनभोगी द्वारा ली जाने वाली पेंशन का केवल 60% होगी। 50% का 60% का मतलब है, अंतिम प्राप्त वेतन का केवल 30% पारिवारिक पेंशन के रूप में भुगतान किया जाएगा। OPS के तहत, पेंशन हर 10 साल बाद संशोधित की जाएगी। *लेकिन, UPS के तहत पेंशन संशोधन के लिए ऐसा कोई प्रावधान नहीं है।*