Hindi translation of "Resolution passed in the Central Executive Committee meeting of BSNLEU, held on 12th January, 2025."

BSNLEU की 12 जनवरी, 2025 को हुई केंद्रीय कार्यकारी समिति की बैठक में प्रस्ताव पारित किये गये।

BSNLEU की 12 जनवरी, 2025 को हुई केंद्रीय कार्यकारी समिति की बैठक में बीएसएनएल निदेशक मंडल द्वारा द्वितीय वीआरएस के माध्यम से 35% मौजूदा कर्मचारियों की छंटनी करने के कथित निर्णय पर नाराजगी व्यक्त की गई। यह भी पता चला है कि बीएसएनएल में द्वितीय वीआरएस लागू करने का निर्णय लेने के बाद बीएसएनएल बोर्ड ने इसके क्रियान्वयन के लिए सरकार को निर्णय भेज दिया है। महज 4 साल पहले बीएसएनएल में वीआरएस लागू किया गया था, जिसके जरिए करीब 80,000 कर्मचारी स्वेच्छा से सेवानिवृत्त हुए थे। यह एक निर्विवाद तथ्य है कि वर्तमान में भी बीएसएनएल के पास अपनी सेवाओं को बनाए रखने के लिए पर्याप्त मानव संसाधन नहीं है। इसके परिणामस्वरूप बीएसएनएल के बड़े पैमाने पर काम आउटसोर्स किए जा रहे हैं। सरकार और बीएसएनएल प्रबंधन दोनों को आत्म-मंथन करना चाहिए कि 3 रिवाइवल पैकेज लागू होने के बाद भी बीएसएनएल अपनी स्थिति में सुधार क्यों नहीं ला पाया है। सरकार द्वारा बीएसएनएल पर यह शर्त थोपे जाने के कारण कि कंपनी को अपने 4G उपकरण केवल भारतीय विक्रेता से ही खरीदने होंगे, बीएसएनएल ने अपने 4G उपकरण टीसीएस से खरीदे हैं। टीसीएस के करीब 60,000 4G बीटीएस पहले ही स्थापित और सक्रिय हैं। हालांकि, जहां भी टीसीएस के 4G बीटीएस सक्रिय हैं, वहां बीएसएनएल के ग्राहकों को सेवा की खराब गुणवत्ता के कारण बड़े पैमाने पर परेशानी उठानी पड़ रही है। इस स्थिति के लिए कौन जिम्मेदार है ? यह स्थिति केवल बीएसएनएल पर यह शर्त थोपे जाने के कारण उत्पन्न हुई है कि उसे अपने 4G उपकरण उन अंतरराष्ट्रीय विक्रेताओं से नहीं खरीदने चाहिए, जिनके पास 4G तकनीक का परीक्षण किया हुआ है। यह बीएसएनएल को अपने निजी प्रतिस्पर्धियों के मुकाबले समान अवसर देने से इनकार करने के अलावा और कुछ नहीं है। एफटीटीएच सेगमेंट में भी बीएसएनएल सेवा की खराब गुणवत्ता के कारण बड़े पैमाने पर अपने ग्राहकों को खो रहा है। अपनी पिछली गलतियों को सुधारने के लिए सुधारात्मक उपाय करने के बजाय, बीएसएनएल प्रबंधन कंपनी के कर्मचारी शक्ति पर दोष मढ़ रहा है और दूसरे वीआरएस के माध्यम से मौजूदा कर्मचारियों में से 35% की छंटनी करने का कदम उठाया है। बीएसएनएल में दूसरा वीआरएस लागू करने के सरकार और बीएसएनएल प्रबंधन के फैसले से कर्मचारियों के मन में यह डर पैदा हो गया है कि, बीएसएनएल में दूसरा वीआरएस केवल कंपनी के भविष्य के निजीकरण को सुविधाजनक बनाने के लिए लागू किया जा रहा है। पूर्वोक्त के मद्देनजर, BSNLEU की सीईसी बैठक ने बीएसएनएल में एक और वीआरएस के कार्यान्वयन का स्पष्ट रूप से विरोध करने का संकल्प लिया है। बैठक में बीएसएनएल के निदेशक मंडल से इस मुद्दे पर फिर से विचार करने और बीएसएनएल में दूसरे वीआरएस को लागू करने के फैसले को वापस लेने का अनुरोध करने का भी संकल्प लिया गया।