07 - Jun - 2022

Hindi translation of "Resolution passed in the CEC meeting of BSNLEU on 3rd Wage Revision.

तीसरे वेतन संशोधन पर BSNLEU की सीईसी बैठक में पारित प्रस्ताव ।

 

बीएसएनएल में तीसरे वेतन संशोधन का निपटारा न किए जाने से कर्मचारियों में हताशा और निराशा पैदा हो गई है। जबकि कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों अर्थात् सीजीएम, पीजीएम, जीएम आदि को वेतन संशोधन के साथ-साथ 7वें सीपीसी की सिफारिशों के आधार पर उनके सभी भत्तों में संशोधन प्राप्त हुआ है, इन अधिकारियों के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों को उनके वेतन संशोधन से वंचित कर दिया गया है। ऐसी विषम स्थिति देश के किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में नहीं है। सरकार का यह रुख कि बीएसएनएल के कर्मचारी तीसरे वेतन संशोधन के हकदार नहीं हैं क्योंकि कंपनी घाटे में चल रही है, अस्थिर है। यह निर्विवाद तथ्य है कि बीएसएनएल केवल उत्तरोत्तर सरकारों की गलत नीतियों के कारण घाटे में चल रहा है। उदाहरण के लिए, निजी ऑपरेटरों ने 2014 में अपनी 4G सेवा शुरू की थी। हालांकि, 8 साल बाद भी बीएसएनएल अपनी 4G सेवा शुरू नहीं कर पाया है। इससे कंपनी की वित्तीय स्थिति गंभीर रूप से प्रभावित हुई है। लेकिन, यह पूरी तरह से सरकार की नीति का परिणाम है। कर्मचारियों को इससे कोई लेना-देना नहीं है। इसलिए, कर्मचारियों को वेतन संशोधन से इनकार करना और इसे कंपनी की वित्तीय स्थिति से जोड़ना पूरी तरह से अस्वीकार्य है। तीसरे वेतन संशोधन का निपटारा नहीं होने के कारण करीब 10 हजार नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स स्थगन की समस्या से जूझ रहे हैं। कई कर्मचारियों को पिछले 4 वर्षों से उनकी वार्षिक वेतन वृद्धि नहीं मिली है। इसके परिणामस्वरूप, ये कर्मचारी पूरी तरह से निराश हैं। अत: BSNLEU की केन्द्रीय कार्यकारी समिति की यह बैठक मांग करती है कि बीएसएनएल प्रबंधन और दूरसंचार विभाग को कर्मचारियों के वेतन संशोधन के शीघ्र निपटान के लिए तत्काल कदम उठाने चाहिए।