Hindi translation of "Protection from Pay Loss and Stagnation, after Wage Revision - BSNLEU writes letter to the CMD BSNL."

वेतन संशोधन के बाद वेतन हानि और स्थगन से सुरक्षा - BSNLEU ने बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को पत्र लिखा।

BSNLEU पुरज़ोर माँग कर रहा है कि नॉन एक्ज़िक्यूटिव कर्मचारियों के वेतन संशोधन में न्यूनतम 5% फिटमेंट दिया जाए। हालाँकि, परसों हुई बैठक में प्रबंधन पक्ष ने इस माँग को अस्वीकार कर दिया। इन परिस्थितियों में, BSNLEU ने कल बीएसएनएल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक को एक पत्र लिखा, जिसकी एक प्रति वेतन संशोधन समिति के अध्यक्ष को भी भेजी गई। इस पत्र में निम्नलिखित तीन माँगें उठाई गई हैं।

(1) BSNLEU ने माँग की है कि वेतन संशोधन समझौते में यह उल्लेख किया जाए कि एक्ज़िक्यूटिव्स को जो भी फिटमेंट दिया जाता है, वही नॉन एक्ज़िक्यूटिव कर्मचारियों को भी दिया जाए।

(2) कम वेतनमान और 0% फिटमेंट के कार्यान्वयन के कारण कुछ कर्मचारियों को वेतन हानि का सामना करना पड़ सकता है। इसलिए, हमने माँग की है कि प्रबंधन द्वारा विशेष वेतन वृद्धि प्रदान करके वेतन सुरक्षा प्रदान की जाए, ताकि वेतन संशोधन के कार्यान्वयन के बाद किसी भी कर्मचारी को वेतन हानि का सामना न करना पड़े।

(3) चूँकि वेतनमान कम हैं, इसलिए वेतन संशोधन लागू होने के बाद भी कुछ कर्मचारियों के वेतन में स्थगन की संभावना बनी रहेगी। इसलिए, हमने माँग की है कि प्रबंधन द्वारा उचित कार्रवाई की जाए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वेतन संशोधन लागू होने के बाद किसी भी कर्मचारी को वेतन में ठहराव की समस्या न हो। यदि किसी कर्मचारी को वेतन में ठहराव का सामना करना पड़ता है, तो प्रबंधन द्वारा उसे उचित सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए ताकि कर्मचारी को वेतन में ठहराव की समस्या न हो।