Hindi translation of “Meeting held between Management, unions & associations and the representative of New India Assurance on implementing health insurance scheme.”

स्वास्थ्य बीमा योजना को लागू करने के बारे में प्रबंधन, यूनियनों और संगठनों और न्यू इंडिया एश्योरेंस - New India Assurance के प्रतिनिधियों के  बीच बैठक हुई।

BSNLEU ने प्रबंधन से मांग उठाई थी कि इच्छुक बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा योजना लागू की जाए। इसके आधार पर प्रबंधन ने त्वरित कार्रवाई की है और चिकित्सा बीमा योजना - Medical Insurance Scheme का क्रियान्वयन अंतिम चरण में है। इस संबंध में आज कोर्पोरेट ओफिस में बीएसएनएल प्रबंधन, मान्यता प्राप्त यूनियनों और संघों और न्यू इंडिया एश्योरेंस - New India Assurance के प्रतिनिधियों के  बीच एक बैठक आयोजित की गई थी। कॉम.पी.अभिमन्यु, जनरल सेक्रेटरी ने इस बैठक में भाग लिया और निम्नलिखित दो मांगें उठाईं।

(1) मातृत्व ( Maternity ) सुविधा को इस बीमा योजना में शामिल किया जाना चाहिए।

(2) 5 लाख रुपये की पॉलिसी के लिए प्रीमियम राशि 6,100 रुपये + 18% जीएसटी के रूप में तय की गई है जो 7,198 रुपये होगी। इस राशि को कम किया जाना चाहिए।

जहां तक मातृत्व ( Maternity ) सुविधा सहित योजना लागू लेने का प्रश्न है, न्यू इंडिया एश्योरेंस - New India Assurance के प्रतिनिधि ने बताया कि इसके परिणामस्वरूप सभी पॉलिसी धारकों के लिए प्रीमियम में 12% से 15% की वृद्धि होगी।

BSNLEU द्वारा लंबे समय तक आग्रह के बाद न्यू इंडिया एश्योरेंस -New India Assurance के प्रतिनिधि ने प्रीमियम राशि को कम करने और बीएसएनएल प्रबंधन को वापस रिपोर्ट करने की मांग पर कंपनी से परामर्श करने पर सहमति व्यक्त की है ।