Hindi translation of "Meeting between BSNLEU and Director (HR)."

BSNLEU और निदेशक (मानव संसाधन), बीएसएनएल के बीच बैठक।

साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव और साथी इरफ़ान पाशा, कोषाध्यक्ष ने आज श्री अरविंद वाडनेरकर, निदेशक (मानव संसाधन) से मुलाकात की और निम्नलिखित महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा की ।

*१.  विशेष जेटीओ एलआईसीई परिणामों की घोषणा।* 

इस मुद्दे पर चर्चा का विवरण पहले ही भेजा जा चुका है।

*२. नियम 9 में संशोधन - सीएमडी, बीएसएनएल के आश्वासन को लागू नहीं करना।* 

बीएसएनएल प्रबंधन ने मनमाने ढंग से बीएसएनएल ट्रांसफर पॉलिसी के नियम 9 (अस्थायी ट्रांसफर) में संशोधन किया था।  नतीजतन, युवा कर्मचारियों के लिए अस्थायी स्थानांतरण प्राप्त करना बेहद मुश्किल हो गया है।  इस मुद्दे पर सीएमडी, बीएसएनएल के साथ चर्चा की गई और उन्होंने संशोधनों की समीक्षा के लिए प्रबंधन और यूनियनों की एक संयुक्त समिति बनाने का आश्वासन दिया था ।  हालांकि, प्रबंधन और यूनियनों की संयुक्त समिति का गठन नहीं किया गया है।  आज की बैठक में, BSNLEU ने बीएसएनएल ट्रांसफर पॉलिसी के नियम 9 में किए गए मनमाने संशोधनों की समीक्षा के लिए संयुक्त समिति के तत्काल गठन की जोरदार मांग की।

*३. सिविल और इलेक्ट्रिकल विंग के जेई के लिए जेटीओ एलआईसीई का आयोजन - नेशनल काउंसिल के फैसले को लागू नहीं करना।* 

सिविल और इलेक्ट्रिकल विंग के जेई (तत्कालीन ड्राफ्ट्समैन) के लिए जेटीओ एलआईसीई आयोजित करने के लिए कई साल पहले नेशनल काउंसिल में समझौता किया गया है।  हालाँकि, नेशनल काउंसिल के इस निर्णय को प्रबंधन द्वारा लागू नहीं किया गया है। BSNLEU बार-बार इस मुद्दे को उठा रहा है।  आज की बैठक में भी BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) से नेशनल काउंसिल के निर्णय के शीघ्र कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने की मांग की।

*४.  नेशनल काउंसिल की बैठक का आयोजन न होना।* 

9वीं सदस्यता सत्यापन के परिणाम घोषित हुए 4 महीने होने जा रहे हैं।  हालांकि, प्रबंधन ने अभी तक नेशनल काउंसिल का पुनर्गठन नहीं किया है।  BSNLEU ने पहले ही राष्ट्रीय परिषद के कर्मचारी पक्ष के लिए अपना नामांकन दे दिया है।  आज की बैठक में BSNLEU ने नेशनल काउंसिल के पुनर्गठन और इसकी बैठक आयोजित करने में प्रबंधन की निष्क्रियता पर अत्यधिक असंतोष व्यक्त किया।

*५. BSNLEU के सीएचक्यू को क्वार्टर - CROP से ​​छूट।* 

मुख्य मान्यता प्राप्त यूनियन होने के नाते BSNLEU को नई दिल्ली में टाइप-IV क्वार्टर आवंटित किया गया है।  अब तक, BSNLEU सरकारी नियमों के अनुसार केवल लाइसेंस फी का भुगतान करता रहा है।  हालाँकि, हाल ही में, बीएसएनएल प्रबंधन ने कहा है कि बीएसएनएल को CROP के अनुसार क्वार्टर के लिए किराए का भुगतान करना चाहिए।  इस हिसाब से किराया 25,000 रुपये प्रति माह आता है। BSNLEU ने BSNLEU को CROP से छूट देने का अनुरोध करते हुए बीएसएनएल के सीएमडी को पहले ही आवेदन दे दिया है।  इस मुद्दे पर आज निदेशक (मानव संसाधन) के साथ चर्चा की गई है।