Hindi translation of "Double standards of the Management must be strongly condemned."

मैनेजमेंट के दोहरे मापदंडों की कड़ी निंदा की जानी चाहिए।

मैनेजमेंट का दोहरा रवैया सामने आ गया है। SET और जेटीओ (T) के लिए ओपन मार्केट से भर्ती करने के साथ-साथ, वही मैनेजमेंट योग्य मौजूदा कर्मचारियों को प्रमोशन के मौके देने से इनकार कर रहा है। सालों से, कई सर्किलों में जेएओ, जेटीओ और टीटी की परीक्षाएं नहीं हुई हैं, क्योंकि रीस्ट्रक्चरिंग के नाम पर 50% से ज़्यादा पद खत्म करने के बाद खाली पदों की जानबूझकर कमी दिखाई जा रही है। जब भी यूनियनें कैडर के रीस्ट्रक्चरिंग की समीक्षा, पदों के निर्माण और खाली टीटी, जेई और जेटीओ पदों को भरने के लिए परीक्षा मानकों में ढील देकर LICE आयोजित करने की मांग करती हैं, तो मैनेजमेंट वित्तीय दिक्कतों का बहाना बनाता है। हालांकि, ओपन मार्केट से भर्ती करने का फैसला इस बात के बिल्कुल उलट है। BSNLEU इस भेदभावपूर्ण नीति की कड़ी निंदा करता है और सभी कैडरों में तुरंत LICE आयोजित करने, पर्याप्त पदों को बहाल करने/बनाने और बिना किसी देरी के योग्य अंदरूनी उम्मीदवारों को प्रमोशन देने की मांग करता है।