Hindi translation of "Burning issues pending at Corporate Office – BSNLEU meets Shri S.P. Singh, PGM (Estt.), BSNL."
कॉर्पोरेट ऑफिस में पेंडिंग ज्वलंत मुद्दे – BSNLEU ने बीएसएनएल के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा.) श्री एस.पी. सिंह से मुलाकात की।
18.02.2026 को डायरेक्टर (मानव संसाधन) के साथ हुई मीटिंग के बाद, साथी अनिमेष मित्रा, महासचिव और साथी पी. अभिमन्यु, उपाध्यक्ष ने कॉर्पोरेट ऑफिस में पेंडिंग ज्वलंत मुद्दों पर चर्चा करने के लिए 25.02.2026 को श्री एस.पी. सिंह, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा.) से मुलाकात की। जिन मुद्दों पर बात हुई और जो फीडबैक मिला, वे इस तरह हैं :
(1) पर्क्स और अलाउंस में बदलाव।
चर्चा के दौरान, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा.) ने बताया कि पर्क्स और अलाउंस में बदलाव के लिए बनी कमेटी ने पहले ही कुछ सुझाव दिए हैं। हालांकि, प्रस्ताव को जमा करने के लिए हायर अथॉरिटी से मंजूरी का इंतजार है। उन्होंने आगे साफ किया कि HRA में बदलाव इस कमेटी के दायरे में नहीं आता है। BSNLEU ने ज़ोर देकर मांग की कि सभी Perks and Allowances, खासकर नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स कैडर से जुड़े Perks and Allowances, को कमिटी के दायरे में लाया जाना चाहिए ताकि कर्मचारियों को पूरी तरह से बदलाव और न्याय मिल सके।
(2) जेटीओ/ जेई परीक्षा कराना और पंजाब सर्कल का मामला।
विस्तृत विचार-विमर्श के बाद प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा.) मामले की जांच करने और पंजाब सर्कल के लंबे समय से रुके हुए जेटीओ प्रमोशन मामले के निपटारे के लिए उच्च अधिकारियों को एक प्रस्ताव देने पर सहमत हुए। चर्चा में उन सर्कल में पुनर्गठित कैडर के लिए LICE कराने के लिए वैकल्पिक तरीकों को खोजने की ज़रूरत पर भी चर्चा हुई, जहां लंबे समय से परीक्षाएं नहीं हुई हैं।
(3) एनईपीपी और ईपीपी के बीच भेदभाव।
प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा.) ने बताया कि Non-Executive Promotion Policy (NEPP) और Executive Promotion Policy (EPP) के बीच भेदभाव के मुद्दे की जांच करने के लिए पहले ही एक कमिटी बनाई जा चुकी थी। हालांकि, अब नए सदस्यों को शामिल करके कमिटी को फिर से बनाया गया है। उन्होंने भरोसा दिलाया कि मामले की डिटेल में जांच करने के लिए जल्द से जल्द फिर से बनी कमिटी की मीटिंग बुलाई जाएगी। उन्होंने यूनियन से एक पूरा प्रपोज़ल देने की भी रिक्वेस्ट की ताकि इस मामले की अच्छी तरह से जांच की जा सके और सही सुझाव दिए जा सकें।
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