Hindi translation of "BSNLEU CEC resolution demanding prompt action on the sexual harassment case of Ludhiana."

लुधियाना के यौन उत्पीड़न के मामले पर त्वरित कार्रवाई की मांग करते हुए BSNLEU सीईसी बैठक का प्रस्ताव।

BSNLEU ने लुधियाना में युवा महिला कर्मचारियों के साथ हो रहे उत्पीड़नों के बारे में बीएसएनएल के शीर्ष प्रबंधन के ध्यान में कई बार लाया है। BSNLEU ने जोर देकर कहा है कि लुधियाना में जो कुछ भी हो रहा है वह यौन उत्पीड़न के अलावा और कुछ नहीं है । लुधियाना में युवा महिला कर्मचारियों के तबादले और अन्य प्रकार के उत्पीड़न किए जा रहे हैं। इन सभी उत्पीड़नों का उद्देश्य युवा महिला कर्मचारियों को लुधियाना दूरसंचार जिले के शीर्ष अधिकारी की यौन इच्छा के सामने झुकने के लिए मजबूर करना है। तथापि, यह अत्यंत दुर्भाग्यपूर्ण है कि बीएसएनएल प्रबंधन लुधियाना में हो रहे घटनाक्रमों पर पूरी तरह से चुप है । बीएसएनएल के शीर्ष प्रबंधन द्वारा बरती जा रही चुप्पी ने लुधियाना में यौन उत्पीड़न के अपराधी को प्रोत्साहित किया है। बीएसएनएल का शीर्ष प्रबंधन कार्य स्थलों पर महिला कर्मचारियों को सुरक्षा प्रदान करने के लिए देश की सर्वोच्च अदालत द्वारा निर्धारित दिशा-निर्देशों को लागू करने के लिए कर्तव्यबद्ध है। परंतु, यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि बीएसएनएल प्रबंधन इस मामले में विफल रहा है। बीएसएनएल के शीर्ष प्रबंधन की उदासीनता ने लुधियाना की एक युवा महिला कर्मचारी को वेतन के नुकसान का सामना करते हुए अनिश्चितकाल के लिए छुट्टी पर जाने के लिए मजबूर कर दिया है । यह बताने की जरूरत नहीं है कि महिला कर्मचारी वेतन के नुकसान पर इतनी लंबी छुट्टी पर चली गई है । इसकी वजह यौन उत्पीड़न से बचना है जिसका सामना लुधियाना में किया जाता है। यह घटना इस बारे में बताती है कि लुधियाना महिला कर्मचारियों के लिए कितना असुरक्षित है । निश्चित रूप से लुधियाना में जो घटनाक्रम हो रहा है वह बीएसएनएल के शीर्ष प्रबंधन की छवि पर एक काला निशान है। अत: BSNLEU की केन्द्रीय कार्यकारी समिति की यह बैठक बीएसएनएल प्रबंधन के साथ-साथ दूरसंचार विभाग से लुधियाना में महिला कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए तत्काल आवश्यक उपचारात्मक कार्रवाई करने का आग्रह करती है ।