Against the indifferent attitude of the BSNL Management towards obtaining Board approval for the Wage Agreement and settlement of Chennai & Tamil Nadu Circle issues, the General Secretaries of the unions and associations have issued a notification to the Management announcing a countrywide agitational programme. It is more than three months since the Wage Agreement has been awaiting approval, but the BSNL Board has not accorded its approval till date. Despite several rounds of discussions held by the unions and associations with the Management, no concrete progress has been made. Further, no action has been initiated to resolve the long-pending issues of the Tamil Nadu and Chennai Circles. In view of this continued inaction, the General Secretaries and representatives of the unions and associations, in their meeting held on 18th December, 2025, unanimously decided to organise an agitational programme on 08th January, 2026. On that day, lunch hour demonstration programmes will be organised by the unions and associations, covering both Executive and Non-Executive cadres, in all Circles and Districts across the country. All Circle and District Secretaries are requested to discuss this matter with the leaders of other unions and associations at their respective levels and ensure maximum mobilisation of members to make the lunch hour demonstration on 08th January, 2026 a grand success.

08 जनवरी, 2026 को देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम – यूनियनों और एसोसिएशनों ने नोटिफिकेशन जारी किया है।

वेतन समझौते के लिए बोर्ड की मंज़ूरी लेने और चेन्नई और तमिलनाडु सर्कल के मुद्दों को सुलझाने के प्रति BSNL मैनेजमेंट के उदासीन रवैए के खिलाफ, यूनियनों और एसोसिएशनों के जनरल सेक्रेटरी ने मैनेजमेंट को एक नोटिफिकेशन जारी करके देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम की घोषणा की है। वेतन समझौते को मंज़ूरी का इंतज़ार करते हुए तीन महीने से ज़्यादा हो गए हैं, लेकिन BSNL बोर्ड ने आज तक इसे मंज़ूरी नहीं दी है। यूनियनों और एसोसिएशनों द्वारा मैनेजमेंट के साथ कई दौर की बातचीत के बावजूद, कोई ठोस प्रगति नहीं हुई है। इसके अलावा, तमिलनाडु और चेन्नई सर्कल के लंबे समय से लंबित मुद्दों को हल करने के लिए कोई कार्रवाई शुरू नहीं की गई है। इस लगातार निष्क्रियता को देखते हुए, यूनियनों और एसोसिएशनों के जनरल सेक्रेटरी और प्रतिनिधियों ने 18 दिसंबर, 2025 को हुई अपनी बैठक में सर्वसम्मति से 08 जनवरी, 2026 को एक आंदोलन कार्यक्रम आयोजित करने का फैसला किया। उस दिन, यूनियनों और एसोसिएशनों द्वारा देश भर के सभी सर्किलों और जिलों में, एग्जीक्यूटिव और नॉन-एग्जीक्यूटिव दोनों कैडर को शामिल करते हुए, लंच आवर प्रदर्शन कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे। सभी सर्कल और जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे अपने-अपने स्तर पर अन्य यूनियनों और एसोसिएशनों के नेताओं के साथ इस मामले पर चर्चा करें और 08 जनवरी, 2026 को लंच आवर प्रदर्शन को बड़ी सफलता दिलाने के लिए सदस्यों की अधिकतम भागीदारी सुनिश्चित करें।

The Joint Platform of Central Trade Unions and Independent Federations has called for a countrywide General Strike on 12^th February, 2026, against the government’s decision to implement the retrograde Labour Codes and other burning issues affecting the working class of our country. In order to make the strike successful and to organise a nationwide campaign programme against the government’s anti-worker policies, a National Workers’ Convention will be held on 09th January, 2026, at Delhi. In connection with the proposed strike and the charter of demands, a press statement has already been issued for the information of workers. As a part of the trade union movement in our country, BSNLEU will participate in the National Convention to understand the demands raised and the future course of action decided by the trade unions of the country. A copy of the press statement is attached herewith for ready reference.

12 फरवरी, 2026 को आम हड़ताल – 09 जनवरी, 2026 को दिल्ली में केंद्रीय ट्रेड यूनियनों का संयुक्त सम्मेलन।

केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और स्वतंत्र फेडरेशनों के संयुक्त मंच ने सरकार के प्रतिगामी लेबर कोड लागू करने के फैसले और हमारे देश के कामकाजी वर्ग को प्रभावित करने वाले अन्य ज्वलंत मुद्दों के खिलाफ 12 फरवरी, 2026 को देशव्यापी आम हड़ताल का आह्वान किया है। हड़ताल को सफल बनाने और सरकार की मजदूर विरोधी नीतियों के खिलाफ देशव्यापी अभियान कार्यक्रम आयोजित करने के लिए, 09 जनवरी, 2026 को दिल्ली में एक राष्ट्रीय श्रमिक सम्मेलन आयोजित किया जाएगा। प्रस्तावित हड़ताल और मांगों के चार्टर के संबंध में, श्रमिकों की जानकारी के लिए पहले ही एक प्रेस बयान जारी किया जा चुका है। हमारे देश में ट्रेड यूनियन आंदोलन के हिस्से के रूप में, BSNLEU उठाए गए मांगों और देश की ट्रेड यूनियनों द्वारा तय की गई भविष्य की कार्रवाई को समझने के लिए राष्ट्रीय सम्मेलन में भाग लेगा। त्वरित संदर्भ के लिए प्रेस बयान की एक प्रति इसके साथ संलग्न है।

It was decided in the last online CEC meeting that all Circle Unions should take the initiative to conduct BA-level conventions to create awareness among the members about the latest developments and the present status of our burning issues. CHQ has received information that some Circle Unions have so far conducted one or two BA-level conventions. As the month of December is coming to an end shortly, it has become necessary to review the progress made in this regard. This issue will be reviewed in the next Central Secretariat Meeting scheduled to be held on 11^th January, 2025. In this context, all Circle Secretaries are requested to send a brief report to CHQ on the BA-level conventions already conducted. In case any Circle Union requires additional time to complete the BA-level conventions in all BAs, they are requested to inform CHQ with a clear plan and programme, specifically indicating the proposed schedule for completion. CHQ expects all Circle Secretaries to play an active and responsible role in implementing this important organisational decision.

In response to the call given by BSNLEU CHQ to organise BA-level conventions, the BSNLEU Assam Circle Union has commenced conventions in different districts across the circle. As reported by the Circle Union, massive and enthusiastic BA-level conventions were successfully held at New Bongaigaon on 24 December 2025 and at Jorhat on 27 December 2025. A good number of regular employees and pensioners attended both conventions, reflecting the growing unity and awareness among BSNL employees and pensioners. The BA-level convention at New Bongaigaon was held under the presidentship of Com. Vijoy Thakur. Com. Omkar Bhowmik, CHQ Organising Secretary, addressed the convention and delivered an important and informative speech on key organisational and policy issues. Similarly, at Jorhat, the convention held on 27 December 2025 took place under the presidentship of Comrade Ananta Gogoi, President. Comrade Ajit Kumar Goswami, Vice-President, AIBDPA, and Comrade Jayanta Kumar Choudhury, Circle Secretary, BSNLEU Assam Circle, were among the prominent leaders who addressed the gathering, along with other speakers. In both conventions, the speakers highlighted critical issues affecting BSNL employees and pensioners, including the pending wage agreement, pension revision, the anti-worker provisions of the Four Labour Codes and the continuous attacks on the rights of contract workers. The need for unity, sustained struggle and intensified organisational activities was strongly emphasised. The conventions concluded with a firm resolve to strengthen the organisation at the grassroots level and to intensify collective efforts in line with the decisions and directives of BSNLEU CHQ to achieve the legitimate demands of BSNL employees and pensioners.

As already notified, the Online Central Secretariat meeting will be held on 11.01.2026 (Sunday). The meeting will be presided over by Com. M. Vijayakumar, President. The agenda for the meeting has already been circulated to the CHQ office bearers. All members of the Central Secretariat are hereby requested to attend the meeting punctually. The meeting will commence at 02:00 p.m. sharp.

ऑनलाइन सेंट्रल सेक्रेटेरिएट की मीटिंग 11.01.2026 को होगी – CHQ पदाधिकारियों को नोटिफिकेशन जारी किया गया।

जैसा कि पहले ही सूचित किया गया है, ऑनलाइन सेंट्रल सेक्रेटेरिएट मीटिंग 11.01.2026 (रविवार) को होगी। मीटिंग की अध्यक्षता कॉमरेड एम. विजयकुमार, अध्यक्ष करेंगे। मीटिंग का एजेंडा पहले ही CHQ पदाधिकारियों को भेजा जा चुका है। सेंट्रल सेक्रेटेरिएट के सभी सदस्यों से अनुरोध है कि वे समय पर मीटिंग में शामिल हों। मीटिंग ठीक दोपहर 02:00 बजे शुरू होगी।

BSNL Management has been adopting an indifferent attitude by not placing the Wage Agreement for approval before the Management Committee and the Board of Directors. The prolonged delay for the approval of Wage Agreement has caused widespread resentment among employees. In this backdrop, all the General Secretaries and representatives of the unions and associations in BSNL reviewed the situation in a meeting held on 18.12.2025 and unanimously decided to launch a countrywide agitational programme on 08th January 2026. The meeting also decided to assess the response of the Management on various HR issues, particularly the placement of the Wage Negotiation Committee report and its recommendations for approval by the Board and onward submission to the DoT, as well as issues pertaining to the Chennai Telecom District (CHTD) and Tamil Nadu Circle. It was further decided that if the Wage Agreement is not placed for approval in the forthcoming Board meeting, and if no satisfactory response is received from the Management on the above HR issues, a formal notice of the agitational programme will be served on the Management by the end of this month. As part of the agitational programme, on 08th January 2026, Executives and Non-Executives across the country will participate in lunch-hour demonstrations to protest against the continued indifferent attitude of the BSNL Management towards staff issues, including the settlement of the 3rd PRC and the Wage Agreement.

वेतन समझौते की मंज़ूरी में  और HR मुद्दों के निपटारे में देरी – 08.01.2026 को देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम।
BSNL मैनेजमेंट, मैनेजमेंट कमेटी और बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स के सामने वेतन समझौते को मंज़ूरी के लिए पेश न करके उदासीन रवैया अपना रहा है। वेतन समझौते की मंज़ूरी में लंबी देरी से कर्मचारियों में व्यापक गुस्सा है। इसी पृष्ठभूमि में, BSNL से जुडे सभी यूनियनों और एसोसिएशनों के जनरल सेक्रेटरीयोंने और प्रतिनिधियों ने 18.12.2025 को हुई एक बैठक में स्थिति की समीक्षा की और सर्वसम्मति से 08 जनवरी 2026 को देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम शुरू करने का फैसला किया। बैठक में मैनेजमेंट के विभिन्न HR मुद्दों पर प्रतिक्रिया का आकलन करने का भी फैसला किया गया, खासकर वेतन वार्ता समिति की रिपोर्ट और उसकी सिफारिशों को बोर्ड द्वारा मंज़ूरी के लिए पेश करने और आगे DoT को भेजने, साथ ही चेन्नई टेलीकॉम डिस्ट्रिक्ट (CHTD) और तमिलनाडु सर्कल से संबंधित मुद्दों पर। यह भी फैसला किया गया कि अगर आने वाली बोर्ड बैठक में वेतन समझौते को मंज़ूरी के लिए पेश नहीं किया जाता है, और अगर उपरोक्त HR मुद्दों पर मैनेजमेंट से कोई संतोषजनक जवाब नहीं मिलता है, तो इस महीने के अंत तक मैनेजमेंट को आंदोलन कार्यक्रम का औपचारिक नोटिस दिया जाएगा। आंदोलन कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, 08 जनवरी 2026 को, देश भर के एग्जीक्यूटिव और नॉन-एग्जीक्यूटिव कर्मचारी, BSNL मैनेजमेंट के कर्मचारियों के मुद्दों, जिसमें तीसरे PRC और वेतन समझौते का निपटारा शामिल है, के प्रति लगातार उदासीन रवैये के विरोध में लंच-टाइम प्रदर्शन में भाग लेंगे।

BSNL कॉर्पोरेट ऑफिस ने कोचिंग कैंप, सिलेक्शन मैच और टूर्नामेंट में कर्मचारियो को भी हिस्सा लेने के लिए आदेश जारी किए गये है । अब  BSNL कर्मचारी भी खिलाड़ी/कोच/मैनेजर/टेक्निकल ऑफिशियल/रेफरी वगैरह के तौर पर राज्य/राष्ट्रीय/आंतराष्ट्रीय स्तर पर भेजा जा सकता है।

Two JEs, who have been transferred to UP(West) circle on temporary transfer under Rul-9, from Punjab and Himachal Pradesh circles, have requested for extension of their temporary transfers. The requests of both the officials are genuine. Further, both Punjab and Himachal Pradesh circles are surplus circles in the cadre of JE. Hence, BSNLEU has written letter to the Director (HR) today requesting to consider the extension of temporary transfer to both these JEs.

UP(वेस्ट) सर्कल में टेम्पररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने के लिए दो JE की रिक्वेस्ट – BSNLEU ने BSNL के डायरेक्टर (HR) को लेटर लिखकर एक्सटेंशन पर विचार करने का अनुरोध किया।

दो JE, जिन्हें रूल-9 के तहत पंजाब और हिमाचल प्रदेश सर्कल से UP(वेस्ट) सर्कल में टेम्पररी ट्रांसफर पर भेजा गया था, उन्होंने अपने टेम्पररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने के लिए रिक्वेस्ट की है। दोनों कर्मचारियो की रिक्वेस्ट सही हैं। इसके अलावा, पंजाब और हिमाचल प्रदेश दोनों सर्कल JE के कैडर में सरप्लस सर्कल हैं। इसलिए, BSNLEU ने आज डायरेक्टर (HR) को लेटर लिखकर इन दोनों JE के टेम्पेररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने पर विचार करने का अनुरोध किया है।

Sikkim circle is located in the mountainous area. In winter, due to the onset of thick fog, the entire Sikkim circle becomes dark even by around 03:30 in the afternoon, as if night has befallen. Together with severe chill climate, movement of human beings becomes completely restricted after 03:30 pm in Sikkim circle. When there is no movement of human beings after 3:30 pm during winter, keeping the BSNL offices open upto 05:30 pm becomes worthless. This condition prevails in Sikkim circle from the month of December to the month of February. Keeping this peculiar condition into consideration, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL today, requesting to modify the working hours during the months of December, January and February. BSNLEU has requested to modify the working hours as 8:30 am to 3:30 pm, instead of 10:30 am to 5:30 pm.

खराब मौसम की स्थिति को देखते हुए सिक्किम सर्कल में काम के घंटे बदलें - BSNLEU ने CMD BSNL को लिखा।

सिक्किम सर्कल पहाड़ी इलाके में है। सर्दियों में, घने कोहरे के कारण, दोपहर लगभग 03:30 बजे ही पूरा सिक्किम सर्कल में अंधेरा हो जाता है, जैसे रात हो गई हो। कड़ाके की ठंड के साथ, सिक्किम सर्कल में शाम 03:30 बजे के बाद इंसानों का आना-जाना पूरी तरह से बंद हो जाता है। जब सर्दियों में 3:30 बजे के बाद इंसानों की आवाजाही नहीं होती है, तो BSNL के ऑफिस को शाम 05:30 बजे तक खुला रखना बेकार हो जाता है। यह स्थिति सिक्किम सर्कल में दिसंबर से फरवरी महीने तक रहती है। इस खास स्थिति को ध्यान में रखते हुए, BSNLEU ने आज CMD BSNL को एक लेटर लिखकर दिसंबर, जनवरी और फरवरी महीनों के दौरान काम के घंटे बदलने का अनुरोध किया है। BSNLEU ने काम के घंटे 10:30 am से 5:30 pm के बजाय 8:30 am से 3:30 pm करने का अनुरोध किया है।

An online meeting of the Central Secretariat will be held on 11^th January, 2026 to deliberate on certain important organisational issues. In the last All India Centre meeting held on 14.12.2025, it was decided to convene an online Central Secretariat meeting to discuss some important organisational issues. A formal notification, along with the agenda items for discussion, will be issued separately to all CHQ office bearers. It may be recalled that the CHQ had decided to conduct BA-level conventions during the month of December 2025. However, the progress reports received so far are not satisfactory. Therefore, all concerned are requested to attend the meeting with complete and updated information regarding the status of this programme, collected from the respective Circle Secretaries. Some other important organisational matters will also be discussed in the meeting. All Central Secretariat members are requested to make it convenient to attend the meeting without fail.

The Wage Agreement issue has not been included as an agenda item in the Management Committee meetings. Although the Management Committee has been meeting every week, the Wage Agreement issue has not been taken up for consideration for the past three months. Even in the last Management Committee meeting held yesterday, the issue did not figure in the agenda. On receiving this information, the leadership of the unions and associations met Dr. Kalyan Sagar Nippani, Director (HR), on the evening of 18th December, and conveyed their strong resentment over the indifferent attitude of the BSNL Management in not placing the Wage Agreement issue before the Management Committee and the BSNL Board. In response, the Director (HR) immediately contacted the concerned officers to finalise the Management Committee note and directed that the matter be placed in the forthcoming Management Committee meeting. During the discussion, the issue of convening short-notice meetings with the General Secretaries and the settlement of the Tamil Nadu and Chennai Circle issues was also raised. The Director (HR) responded positively and assured that these issues would be considered in due course.

वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी के एजेंडा में शामिल नहीं – जनरल सेक्रेटरी 18.12.2025 को डायरेक्टर ( एचआर ) से मिले।

वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी की बैठकों के एजेंडा में शामिल नहीं किया गया है। हालांकि मैनेजमेंट कमेटी हर हफ़्ते मिल रही है, लेकिन पिछले तीन महीनों से वेतन समझौते के मुद्दे पर विचार नहीं किया गया है। कल हुई पिछली मैनेजमेंट कमेटी की बैठक में भी यह मुद्दा एजेंडा में शामिल नहीं था। यह जानकारी मिलने पर, यूनियनों और एसोसिएशनों के नेताओं ने 18 दिसंबर की शाम को डायरेक्टर (एचआर) डॉ. कल्याण सागर निप्पानी से मुलाकात की, और बीएसएनएल मैनेजमेंट के इस उदासीन रवैये पर अपनी कड़ी नाराज़गी जताई कि उन्होंने वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी और बीएसएनएल बोर्ड के सामने नहीं रखा। जवाब में, डायरेक्टर (एचआर) ने तुरंत संबंधित अधिकारियों से संपर्क किया ताकि मैनेजमेंट कमेटी का नोट फ़ाइनल किया जा सके और निर्देश दिया कि इस मामले को आने वाली मैनेजमेंट कमेटी की बैठक में रखा जाए। चर्चा के दौरान, महासचिव के साथ कम समय के नोटिस पर बैठकें बुलाने और तमिलनाडु और चेन्नई सर्कल के मुद्दों को सुलझाने का मुद्दा भी उठाया गया। डायरेक्टर (एचआर) ने सकारात्मक जवाब दिया और आश्वासन दिया कि इन मुद्दों पर उचित समय पर विचार किया जाएगा।

The All India Conference of the All India BSNL DOT Pensioners Association (AIBDPA) concluded successfully at Coimbatore on 18.12.2025, electing a new leadership for the organisation. The enthusiastic two-day conference, held on 17^th and 18^th December 2025, witnessed the participation of more than 1,500 delegates from across the country. The conference unanimously elected a new set of office bearers under the leadership of Com. M. R. Das as President, Com. Muraleedharan Nair as General Secretary, and Com. M. G. S. Kurup as Treasurer. The BSNL Employees Union (CHQ) conveys its heartiest congratulations and warm greetings to all the newly elected office bearers. Red salute to all of you. AIBDPA Zindabad!